Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in Krisensituationen und führe therapeutische Gespräche.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève - führendes Gesundheitszentrum mit über 13'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: 80% Arbeitszeit, dynamisches Team und enge Zusammenarbeit mit dem Genfer Gesundheitsnetz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: MAS in Psychotherapie oder gleichwertiger Abschluss sowie Erfahrung in der Suizidprävention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans.
Le Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SPEA) s’occupe de la prise en charge hospitalière en hôpital de jour ou ambulatoire d’enfants, d’adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques. Il dispense des soins psychologiques et pédopsychiatriques holistiques, la patiente ou le patient est pris en compte dans sa globalité, incluant sa famille et son réseau social. Le SPEA est un centre de formation de catégorie A pour la formation postgraduée des médecins.
Vous rejoignez l’équipe de Malatavie-Unité de crise qui propose un suivi de crise pour les 1-18 ans présentant un risque suicidaire et pouvant s'engager dans une prise en charge spécifique. Vous contribuez au travail d’accueil et d’orientation des adolescents et adolescentes, ainsi que des jeunes adultes qui ont des pensées suicidaires et un mal-être important.
- Entretiens d’accueil et d’orientation
- Évaluation du risque suicidaire
- Répondre à la Ligne Ados
- Répondre aux demandes reçues par mail
- Répondre aux questions posées par les jeunes sur la thématique du suicide via les plateformes Ciao.ch et on tecoute.ch
En tant que psychologue de l’équipe Prévention, vous participez aux supervisions, aux différents temps de réunions et présentez les situations cliniques auprès de vos collègues. Vous travaillez également en lien étroit avec le réseau genevois. Vous contribuez à l’élaboration du rapport d’activité de Malatavie-Unité de crise. Vous avez de l’expérience dans la co-animation de groupes thérapeutiques. Vous pouvez donner des enseignements ainsi que des formations sur la question de la Prévention du risque suicidaire.
Qualifications
Vous possédez un MAS en psychothérapie (ou êtes dans le processus de formation de MAS depuis une année au minimum) ou un titre jugé équivalent. Vous avez de l'expérience et de l'intérêt pour la clinique du risque suicidaire chez les adolescents et adolescentes et une bonne connaissance du réseau de soins genevois. Vous connaissez bien le travail de Malatavie Prévention et son organisation. Vous savez évaluer le risque suicidaire et avez de l'expérience dans les entretiens thérapeutiques vous permettant de conduire des entretiens individuels avec des adolescents et adolescentes, des jeunes adultes, et leurs parents. Vous êtes à même d'assurer la répondance téléphonique et écrite. Vous savez faire face au stress et avez de bonnes capacités à travailler en équipe.
Informations supplémentaires
Entrée en fonction : Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 80% Classe de fonction : 18(Psychologue 1) ou 20 (Psychologue 2) Contrat : CDI Délai de candidature : Demande de renseignements : M. L.Bornand, psychologue responsable.
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
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Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei jobup wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für jobup von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologue au Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - 80% bei jobup interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei jobup unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei jobup weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
