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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychotherapeutische Behandlungen durch und arbeite im multidisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Jobup, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen in der Psychiatrie und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer dynamischen Umgebung mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie und Ausbildung in Verhaltenstherapie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Jobup recherche un psychologue en formation post graduée à 60% pour intégrer le département de médecine communautaire et de premier recours au sein de l’unité de psychiatrie pénitentiaire.
Les candidats doivent avoir un Master en psychologie et suivre une formation en psychothérapie comportementale.
Vous serez responsable des prises en charge psychothérapeutiques, de la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et des activités administratives.
Un casier judiciaire vierge est requis.
Psychologue en formation – CBT en psychiatrie pénitentiaire Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologue en formation – CBT en psychiatrie pénitentiaire
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologue en formation – CBT en psychiatrie pénitentiaire
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Psychologue en formation. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die zeigen, wie du psychotherapeutische Ansätze angewendet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Psychologen in der psychiatrischen Abteilung vertraut. Informiere dich über die Methoden der kognitiven Verhaltenstherapie (CBT) und wie sie in einem forensischen Kontext angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du psychotherapeutische Techniken angewendet hast. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikation vorbereiten. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gut im Austausch mit anderen Fachleuten arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Einrichtung zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle.