Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Psychotherapie und arbeite interdisziplinär.
- Unternehmen: Klinik Im Hasel AG, eine angesehene Fachklinik für psychische Gesundheit.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die therapeutische Arbeit aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Traumatherapie.
Die Klinik Im Hasel AG ist eine psychiatrisch-psychotherapeutische Fachklinik mit einem kantonalen Dienstmandat für die Behandlung von Sucht- und traumaassoziierten Störungen. Als von der Krankenkasse anerkannte Institution und Teil der kantonalen Spitalliste bieten wir unseren Patienten eine hochwertige, evidenzbasierte und einfühlsame Behandlung. Mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden an drei Standorten – unserer stationären Klinik in Gontenschwil, der ambulanten Klinik und Tagesklinik in Lenzburg sowie der trauma-spezifischen Ambulanz in Baden – verbinden wir fachliche Expertise mit wertschätzender und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Für unsere ambulante Klinik für traumaassoziierte Störungen in Baden suchen wir ab dem 01.01.2027 oder nach Vereinbarung einen Psychologen in leitender Funktion (80-100%).
Ihre Aufgaben
- Teamleitung des ambulanten Psychotherapie-Teams (ca. 5 Personen) und personelle Aufsichtsfunktion
- Fachliche Leitung von Psychotherapeuten in Ausbildung
- Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung zur strategischen und operativen Ausrichtung des ambulanten Behandlungsangebots am Standort
- Vertretung der Standortleitung während Abwesenheiten und projektbezogene Zusammenarbeit
- Selbstständige Durchführung von ambulanten Psychotherapien in Kooperation mit psychiatrischen Fachärzten und Assistenzärzten
- Selbstständige Leitung und Co-Leitung von psychotherapeutischen Gruppentherapien
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Teilnahme an Teambesprechungen, Intervision und Supervision
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Psychologiestudium oder gleichwertige Qualifikation sowie abgeschlossene Psychotherapieausbildung
- Traumaexpertise: abgeschlossene trauma-spezifische Ausbildung, Erfahrung in der Arbeit mit Patienten mit traumaassoziierten Störungen und Erfahrung in der Umsetzung von Trauma-Konfrontationen
- Führungskompetenzen: Erfahrung und Ausbildung in Führung und klinischem Gesundheitsmanagement sind von Vorteil
- Wunsch, sich selbst und eigene Ideen einzubringen, um das therapeutische Konzept des Standorts zu bereichern
- Offenheit, Kollegialität, Verantwortung und Motivation
- Starke Identifikation mit dem Leitbild und den konzeptionellen Grundlagen der therapeutischen Arbeit der Klinik Im Hasel AG
- Wir erwarten eine Haltung, die durch Wertschätzung und Respekt im Umgang mit unseren Patienten geprägt ist
Unser Angebot
- Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Engagiertes und fröhliches Team
- Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits
- 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 60 Jahren)
- Gut ausgebautes betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Informationen zu den Vorteilen der Klinik Im Hasel AG als Arbeitgeber finden Sie hier. Bei Fragen steht Ihnen unser HR-Team gerne telefonisch unter Tel. 062 738 60 28 zur Verfügung. Wir wünschen uns, diese Stelle ohne Unterstützung von Personalvermittlungsagenturen zu besetzen.
Psychologue principal·e (h/f/d), 80-100% Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
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✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie jobup für die Vollzeitstelle als Psychologue principal·e (h/f/d), 80-100% zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei jobup wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für jobup von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologue principal·e (h/f/d), 80-100% bei jobup interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei jobup unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei jobup weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
