Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einkaufsstrategie fĂĽr Bulgari Uhren und optimiere die Lieferantenbeziehungen.
- Arbeitgeber: BVLGARI, eine ikonische italienische Luxusmarke mit reicher Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team in einem kreativen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxus mit innovativen Einkaufslösungen und nachhaltigen Partnerschaften.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Einkauf/Supply Chain und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Fondée à Rome en 1884, BVLGARI s’est progressivement imposée comme un emblème de l’excellence italienne. Associant à la perfection tradition et modernité, BVLGARI puise dans la richesse de son histoire pour élaborer des designs audacieux et des créations hautes en couleurs qui font d’elle une marque unique. Reconnue à l’international, cette Maison d’héritage du Groupe LVMH, exprime ses racines joaillières et horlogères également à travers les parfums, les accessoires et l’hôtelière. La division Horlogerie est active dans la conception, le développement et la réalisation de cadrans, boîtiers et mouvements mécaniques d’exception.
Afin de diriger notre organisation Achat pour nos activités Horlogères en Suisse, nous recherchons un/e Purchasing Manager. Rattaché au Directeur des Opérations, vous jouerez un rôle essentiel dans la définition et le déploiement de la stratégie achats globale de Bulgari Horlogerie, couvrant les achats directs et indirects, les approvisionnements et la due diligence de nos partenaires, afin de garantir performance coûts, qualité, service et conformité RSE. Vous interagissez, à travers les différents sujets pilotés, avec de nombreux interlocuteurs de différents services basés au sein de Bulgari Horlogerie et également au sein de Bulgari Joaillerie, des autres maisons horlogères et du groupe LVMH. Le management transversal et les relations humaines sont une composante importante de la mission. Le poste est basé à Neuchâtel et nécessite des déplacements sur nos manufactures en Suisse et auprès de nos partenaires.
Missions
- Stratégie et gestion des achats: Élaborer et diriger la stratégie achats pour l’ensemble des catégories (directes et indirectes) en cohérence avec les objectifs de Bulgari et du groupe LVMH. Optimiser le portefeuille de partenaires et les coûts d’achat sans compromettre la qualité, les délais et la continuité d’approvisionnement.
- Achats directs: Animer et piloter le plan de performance de nos partenaires sur les volets Développement, Qualité, Supply Chain et RSE.
- Achats indirects: Identifier des opportunités d’optimisation et de consolidation des dépenses indirectes, sur les nouveaux besoins comme sur les dépenses récurrentes.
- Approvisionnements: Garantir l’alignement des pratiques entre les différentes manufactures permettant de minimiser les ruptures, optimiser les risques tout en obtenant les meilleurs coûts.
- Due diligence et gestion des chaînes de valeur: Maintenir un cadre de due diligence rigoureux pour l’évaluation et la sélection des nouveaux partenaires et participer à l’amélioration continue de nos standards en partenariat avec les équipes des autres maisons du groupe LVMH. Évaluer et gérer les risques de nos partenaires (financiers, éthiques, sociaux, environnementaux, etc.) sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, avec un focus sur la transparence et la traçabilité jusqu’aux matières premières en partenariat avec les équipes CSR de Bulgari et des autres maisons LVMH. S’assurer du respect des standards sociaux, environnementaux et qualité de Bulgari et du Groupe LVMH, et piloter avec les partenaires les enjeux de décarbonation du scope 3.
- Gestion de la relation fournisseurs: Développer et entretenir des relations solides et stratégiques avec les partenaires clés. Construire des partenariats durables fondés sur la confiance, la performance et l’innovation.
- Management d’équipe et management transverse: Encadrer et développer une équipe de 2 personnes. Définir les priorités, structurer l’organisation, assurer le développement des compétences et la performance collective notamment en transverse avec les responsables Supply Chain de chaque manufacture et les équipes achat / approvisionnement respectives.
Profil: Diplômé en ingénierie avec une spécialisation Achats / Supply Chain, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire dans le secteur industriel. De langue maternelle française, vous maitrisez l’anglais. Reconnu pour votre dynamisme, votre esprit analytique ainsi que votre orientation solution, vous permettent de proposer et mettre en œuvre des améliorations pertinentes et de manière structurée. Engagé, vous savez faire valoir vos idées et faire preuve de diplomatie dans la relation avec vos interlocuteurs. Pro active dans la mise en place de projets, votre curiosité vous amène à acquérir une vision objective du contexte d’achat global de notre Maison.
Purchasing Manager Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Purchasing Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Kaffee oder einem kurzen Chat, um mehr ĂĽber ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von BVLGARI verstehst und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Branche! Sprich ĂĽber deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Purchasing Managers vorbereitet haben. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Purchasing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du genau für die Position des Purchasing Managers bei Bulgari geeignet bist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von BVLGARI vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und im Management unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Strategie und Innovation
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung und den Innovationsprozessen von BVLGARI zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir der Aufbau starker Beziehungen zu Partnern und Kollegen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.