ppbExplore le goût de l'aventure avec nous ! /b /ppEn plein cœur du Valais et forte de ses 40 ans d'histoire, notre entreprise hybride, animée par la passion des saveurs, recherche des personnalités engagées et motivées. Du pain croustillant aux douceurs divines, chaque création célèbre l'authenticité. /ppRejoins une équipe composée de quelque 470 talents, où la formation continue et le développement de carrière s'épanouissent dans un environnement de travail moderne. Fiabilité, Dynamisme et Excellence – nos valeurs forment une culture d'entreprise qui place l'humain au centre. /ppEs-tu prêt(e) à construire activement ton avenir et à devenir l'artisan de ton succès ? /ppbResponsable points de vente Haut-Valais (h/f/d) – CDI – 100% – Brigue, Viège, Naters /b /ph3Ta mission : /h3pTu es responsable de nos trois points de vente du Haut-Valais (Brigue, Viège et Naters) et tu es rattaché·e aux deux managers de département Vente et Restauration, au siège à Sion. Tu travailles en étroite collaboration avec les responsables magasin, restaurant et de site : tu suis leurs résultats, tu les challenges et tu les accompagnes pour faire progresser la performance de ton réseau. Tu restes toi-même actif·ve sur le terrain, afin d'assurer une véritable proximité, d'emmener les équipes avec toi et de comprendre les enjeux opérationnels. /ph3Tes principales activités : /h3ulliTu assures une présence régulière sur les trois sites et prends des créneaux de vente/restauration aux côtés des équipes ; /liliTu accompagnes et challenges les responsables magasin, restaurant et de site sur leurs résultats et leur gestion opérationnelle ; /liliTu suis les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rendement CA/heures travaillées, objectifs commerciaux) et définis avec eux les actions correctives ; /liliTu veilles au respect des standards Zenhäusern (qualité, hygiène, présentation des produits, expérience client, règlements internes) sur les trois sites ; /liliTu contrôles la planification des équipes et le suivi des heures avec les responsables de site ; /liliTu es l'interlocuteur·trice privilégié·e entre les points de vente du Haut-Valais et le siège à Sion ; /liliTu contribues à l'organisation d'événements locaux (marchés, animations). /li /ulh3Ce que tu apportes : /h3ulliTu justifies une expérience significative en vente, idéalement dans le commerce de détail ou l'alimentaire ; /liliTu disposes d’une solide expérience en management ou en coaching d'équipes, et tu sais te faire respecter tout en restant proche du terrain ; /liliTu parles parfaitement l'allemand et disposes de très bonnes connaissances du français (échanges avec le siège – niveau B2 minimum) ; /liliTu es à l'aise avec les chiffres et le suivi d'indicateurs commerciaux ; /liliTu es exigeant·e et orienté·e résultats, tout en restant à l'écoute des équipes ; /liliTu es organisé·e, autonome, et tu aimes autant le contact client que le management ; /liliTu es flexible pour travailler le week-end et les jours fériés ; /liliTu possèdes un véhicule et es disponible pour te déplacer entre les trois sites. /li /ulh3Tes avantages : /h3ulliUn poste varié et responsabilisant au sein d'une entreprise valaisanne solide et en évolution /liliDes perspectives d'évolution attractives /lili5 semaines de vacances /liliSupplément de salaire de 15% les dimanches et jours fériés /lili13ème salaire /liliPetits déjeuners offerts /liliPrimes de fidélité /liliFormations continues /liliRemise de 20% sur nos produits /liliRéductions chez différents partenaires locaux (rabais flotte, fitness, etc.). /li /ulpbLieu : /bBrigue, Viège et Naters, avec des échanges réguliers au siège à Sion /ppbDate d'entrée : /bDe suite ou à convenir /p /p #J-18808-Ljbffr
Responsable points de vente Haut-Valais (h/f/d) - CDI - 100% - Brigue, Viège, Naters in Raron Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
