Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte hochwertigen Unterricht und unterstütze Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Spezialisiertes Bildungszentrum mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Mitgestaltung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Bildung der Zukunft bei und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sonderpädagogik oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.
Le Centre pédagogique spécialisé de Hagendorn est spécialisé dans l’éducation et l’accompagnement d’enfants et d’adolescents présentant une déficience cognitive et/ou multiple. Pour notre offre scolaire triennale (secondaire II), qui propose des environnements individualisés pour les jeunes dès 15 ans nécessitant un soutien, nous recherchons, du 1er octobre 2026 au 31 juillet 2027, un enseignant ou un éducateur spécialisé scolaire pour un remplacement temporaire. Une possibilité de transition vers un contrat à durée indéterminée à partir de l’été 2027 existe.
Vos tâches
- Concevoir un enseignement de haute qualité conforme au plan d’études
- Élaborer une offre pédagogique variée permettant un développement social et individuel optimal, avec un accent sur le choix professionnel et d’occupation ainsi que la préparation à la vie adulte
- Assurer, évaluer et adapter les mesures de soutien en concertation avec les collaborateurs impliqués dans le processus et les parents
- Travail avec les parents
- Collaboration interdisciplinaire au sein de l’équipe et avec les spécialistes
- Prise en charge des tâches administratives, organisationnelles et de contenu déléguées pour le groupe d’apprentissage
- Participation aux projets de développement scolaire et/ou aux processus d’assurance qualité
Votre profil
- Diplôme en pédagogie spécialisée scolaire ou volonté de l’obtenir
- Expérience dans l’enseignement aux enfants et adolescents présentant une déficience cognitive ou motivation à acquérir cette compétence
- Personnalité résistante et innovante
- Intérêt à contribuer activement à l’éducation de demain !
Nous offrons
- Possibilité d’apporter et de co-créer vos propres idées
- Équipe interdisciplinaire et collaboration collégiale sur un pied d’égalité
- Conciliation entre vie professionnelle et privée, entreprise familiale
Contact Nous nous engageons pour un environnement de travail où tous les collaborateurs – indépendamment du sexe, de l’âge, de l’orientation religieuse et sexuelle ou de l’origine ethnique – sont traités de manière juste et respectueuse. Le HZH adhère à la Charte de prévention de l’exploitation sexuelle, des abus et autres violations des limites (www.charta-praevention.ch).
Remplacement en tant qu-enseignant ou éducateur spécialisé scolaire (Sek II) 70 - 90% Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remplacement en tant qu-enseignant ou éducateur spécialisé scolaire (Sek II) 70 - 90% erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei jobup, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remplacement en tant qu-enseignant ou éducateur spécialisé scolaire (Sek II) 70 - 90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei jobup passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in jobup gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei jobup.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
