Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten Sie bilinguale Klassen und EAL-Programme in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: Institut Florimont, eine internationale katholische Privatschule mit vielfältigen Schülern.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, hervorragende Ressourcen und Möglichkeiten zur Mitwirkung an Schulprojekten.
- Weitere Informationen: Mindestens B2-Niveau in Französisch und internationale Lehrerfahrung von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Lernender in einem multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Grundschulpädagogik und fließendes Englisch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Institut Florimont ist eine private, gemeinnützige katholische Tagesschule, die 1905 gegründet wurde. Wir begrüßen mehr als 1.700 Schüler aus einer Vielzahl von Nationalitäten und Herkunftsländern. Wir bieten ein umfassendes Bildungsprogramm vom Kindergarten bis zur Jahrgangsstufe 13 (Alter 3-18) mit zwei Sprachwegen (französischsprachig und bilingual Französisch/Englisch), die zu einer Wahl von drei Diplomen führen: International Baccalaureate, Schweizer Maturité und Französisches Baccalauréat.
Wir suchen derzeit einen voll qualifizierten, englischen Muttersprachler für unsere Grundschule, um eine vorübergehende Position zu übernehmen.
Startdatum: 17. August 2026 bis zum Ende des Schuljahres. Beschäftigungsquote: 70% (19 Stunden pro Woche).
Im Rahmen dieser Rolle unterrichten Sie eine bilinguale Klasse und eine EAL (English as an Additional Language) Klasse, was eine ideale Gelegenheit für einen Pädagogen darstellt, der leidenschaftlich an mehrsprachigen und vielfältigen Lernumgebungen interessiert ist.
Erfolgreiche Kandidaten sollten idealerweise Folgendes haben:
- Eine Zertifizierung in der Grundschulbildung (Master-Abschluss, B.Ed. oder Primary PGCE).
- Englischer Muttersprachler.
- Internationale Lehrerfahrung wäre von Vorteil.
Was wir bieten & Anforderungen:
Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, hervorragende Ressourcen und Einrichtungen sowie viele Möglichkeiten für eine weitere Beteiligung an unseren außerschulischen Aktivitäten und Schulprojekten. Unsere Arbeitssprache ist Französisch. Daher ist ein Mindestniveau an Konversationsfranzösisch erforderlich (Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens).
Aufgrund der Schweizer Arbeitsgenehmigungsbestimmungen werden nur Bewerber mit Schweizer/EU-Pässen oder einer gültigen Schweizer Arbeitsgenehmigung bevorzugt.
Bewerbung: Bitte reichen Sie Ihr vollständiges Bewerbungsunterlagenpaket ein, einschließlich eines Anschreibens, Lebenslaufs, Kopien von Diplomen, Arbeitszeugnissen und 2 Referenzen.
Replacement Primary English teacher Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Replacement Primary English teacher erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei jobup nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei jobup und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Replacement Primary English teacher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu jobup passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei jobup arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von jobup her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
