Responsable Admin, Finance & RH – Projets & Digitalisation
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Fleurier Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer la comptabilité, les ressources humaines et l'administration avec autonomie.
  • Arbeitgeber: Bernard Frei & Cie SA, une entreprise familiale dynamique en pleine modernisation.
  • Mitarbeitervorteile: Rôle central avec responsabilités variées et collaboration directe avec la direction.
  • Andere Informationen: Opportunités de croissance dans un environnement dynamique.
  • Warum dieser Job: Participez à des projets concrets d'amélioration et de digitalisation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Expérience en administration, comptabilité et gestion des ressources humaines.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bernard Frei & Cie SA, basée à Fleurier, recherche un(e) Responsable Administration, Comptabilité & RH pour un rôle central. Vous serez en charge de la gestion de la comptabilité, des ressources humaines et de l'administration. Ce poste clé offre des responsabilités variées, une grande autonomie, et une collaboration directe avec la direction. Vous intégrerez une entreprise familiale dynamique en pleine modernisation, avec des projets concrets d'amélioration et de digitalisation.

Responsable Admin, Finance & RH – Projets & Digitalisation Arbeitgeber: jobup

Bernard Frei & Cie SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Fleurier eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Modernisierung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig spannende Projekte zur Digitalisierung vorantreibt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung legt.
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Kontaktperson:

jobup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable Admin, Finance & RH – Projets & Digitalisation

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Digitalisierung und die Herausforderungen in der Verwaltung überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den Entscheidungsträgern landet. Das erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In einem familiären Unternehmen sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Admin, Finance & RH – Projets & Digitalisation

Gestion de la comptabilité
Ressources humaines
Administration
Autonomie
Collaboration avec la direction
Amélioration des processus
Digitalisation
Compétences en gestion de projet

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bernard Frei & Cie SA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Modernisierung und Digitalisierung des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich in der Verwaltung, Buchhaltung oder im Personalwesen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.

Präsentiere deine digitale Affinität

Da das Unternehmen auf Digitalisierung setzt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen hervorheben. Erkläre, wie du Technologie genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.

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jobup
Standort: Fleurier
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