Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Beschaffungsflüsse und Management eines Teams von Einkäufern.
- Unternehmen: Weltweit führendes Technologie- und Industrieunternehmen im Bereich mechatronischer Antriebssysteme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, gute Lebensqualität in Grenzregion, unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Risikomanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikversorgung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Supply Chain, idealerweise in der Automobilindustrie, und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Notre client est un groupe technologique et industriel (1300 collaborateurs) leader mondial dans le secteur des systèmes mécatroniques d’entrainement. Partenaire d’une clientèle internationale exigeante dans les secteurs Automotive, Trucks, Medtech…, l’innovation et le développement de nouvelles solutions technologiques sont des leviers de développement fort pour notre partenaire. Dans ce groupe à taille humaine, ces applications se conçoivent, se développent, s’industrialisent et se produisent en interne. La proximité entre les équipes permet de répondre aux besoins spécifiques des clients et traduit une volonté forte de les accompagner dans leur recherche de valeur ajoutée. Ce schéma industriel intégré permet la conception et la production d’actionneurs et moteurs électriques sur les deux sites basés en zone frontalière (Départements 25, 90 et 68).
Afin de renforcer les équipes de notre client, nous recherchons leur futur.e : RESPONSABLE APPROVISIONNEMENTS H/F
Rattaché au Responsable Supply Chain du Groupe, vous garantissez la continuité des flux d’approvisionnement sur un périmètre stratégique : le portefeuille fournisseurs électroniques, cœur des enjeux actuels de sécurisation et de performance. Vous alliez expertise opérationnelle, pilotage des risques, collaboration transverse et - selon votre expérience - management d’une équipe d’approvisionneurs à court ou moyen terme.
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Pilotage opérationnel des approvisionnements du portefeuille électronique : suivi quotidien, gestion des écarts, détection et traitement rapide des alertes, ajustement des politiques de stock...
- Management d’une équipe d’approvisionneurs (en fonction de votre expérience).
- Gestion de crises et résilience Supply Chain : anticipation et identification des risques, arbitrage des priorités, gestion des allocations, coordination avec Achats, Qualité Fournisseurs, Business Lines et autres entités du groupe…
- Conformité, données contractuelles et excellence opérationnelle : optimisation des MOQ, suivi des engagements contractuels et animation des plans correctifs.
Profil recherché
Vos compétences techniques
Vous possédez de solides connaissances en Supply Chain et plus particulièrement dans le domaine des approvisionnements, notamment en termes de contraintes de disponibilité des composants et des risques qui impactent les flux. Vous justifiez d’une expérience confirmée au sein d’un environnement industriel exigeant, idéalement l’industrie automobile, vous permettant d’anticiper les ruptures, de sécuriser les approvisionnements et de piloter des situations critiques avec discernement. Vous disposez enfin d’une réelle capacité à encadrer et structurer une équipe, en instaurant des standards et une dynamique de performance collective, dans un contexte où les composants électroniques représentent un enjeu stratégique. Vous maîtrisez SAP pour la fiabilité des flux et Excel pour l’analyse des données. La connaissance de Power BI constitue un atout pour renforcer la visibilité sur les risques et soutenir l’amélioration continue du service.
Vos compétences comportementales
Vous faites preuve d’une organisation rigoureuse et d’une grande fiabilité dans la gestion des priorités. Votre leadership naturel vous permet de donner une direction claire, de fédérer l’équipe et d’instaurer des standards soutenant la performance collective. Doté d’un excellent esprit analytique, vous savez prendre du recul, arbitrer avec discernement et apporter de la structure dans les moments de tension. Votre sang-froid, votre communication claire et votre capacité à maintenir un climat de confiance - auprès des fournisseurs comme des équipes internes - sont essentiels pour évoluer sereinement dans ce rôle.
Votre parcours
De formation Bac + 5 de type Ingénieur ou Master, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en approvisionnements, idéalement dans le secteur automobile. La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable.
Le poste est basé en zone frontalière (limitrophe aux départements 25 et 90) dans un cadre offrant une réelle qualité de vie.
Salaire annuel : Selon profil et expérience
Déplacement : Ponctuel
Type de contrat : CDI
RESPONSABLE APPROVISIONNEMENTS H/F Arbeitgeber: jobup
Unser Kunde ist ein führendes Technologie- und Industrieunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu erweitern. Die Lage in der grenznahen Region bietet zudem eine hohe Lebensqualität und attraktive Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so RESPONSABLE APPROVISIONNEMENTS H/F erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von jobup zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RESPONSABLE APPROVISIONNEMENTS H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei jobup bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
