Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikation und Medienbeziehungen für eine moderne Polizeibehörde.
- Unternehmen: Engagierte Polizeibehörde mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vertrauen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die öffentliche Wahrnehmung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Medienarbeit und ein starkes Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Nous sommes un corps de police moderne, où environ 85 collaborateurs assurent quotidiennement la sécurité, l’ordre ainsi que la protection de la population. Des collaborateurs engagés, une communication professionnelle et une relation de confiance avec nos groupes cibles constituent la base de notre action.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée en tant que Responsable communication & RH 80–100 % à partir du 1er septembre 2026 ou selon accord, lieu de travail Glaris.
Tâches
- Communication et relations médias (domaine principal)
- Responsabilité globale des relations médias et de la représentation de la police cantonale
- Traitement des demandes des médias (presse écrite, en ligne, radio et TV)
- Conseil à la direction du corps et aux collaborateurs en matière de communication ainsi que soutien en situation de crise
- Direction professionnelle des responsables des réseaux sociaux et développement de la communication digitale
- Formation des cadres et collaborateurs à la gestion des médias et du public
RH et staff
- Soutien au chef des services de staff dans les questions relatives au personnel
- Recrutement des fonctionnaires de police, des employés civils ainsi que des aspirants policiers
- Participation au recrutement, au développement du personnel et au positionnement de l’employeur
- Coordination des formations externes et suivi de l’interface avec l’école de police
- Participation à des projets et groupes spécialisés
Exigences
- Certificat fédéral de spécialiste policier ou formation équivalente au niveau du certificat fédéral avec apprentissage professionnel ou maturité achevée
- Idéalement expérience dans les relations médias ainsi que volonté de formation ciblée
- Personnalité expérimentée professionnellement et personnellement, avec une présence assurée et une forte orientation service
- Intérêt pour les thèmes RH et les questions de droit du personnel
- Résistance au stress, intégrité et flexibilité horaire (interventions possibles en dehors des heures de bureau)
- Excellente expression orale et écrite ainsi que méthode de travail autonome et structurée
Pour plus d’informations, veuillez contacter Nicolas Meier, chef des services de staff.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne ! Veuillez noter que seules les candidatures en ligne seront prises en compte. Nous ne traitons pas les dossiers des cabinets de recrutement.
Responsable communication & RH 80-100 % Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable communication & RH 80-100 % erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei jobup
Wenn du auf der Website von jobup stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable communication & RH 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei jobup erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
