Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzberichterstattung und sorge für IFRS-Konformität in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Multinationales Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativen Finanzpraktiken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, internationale Netzwerke aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberichterstattung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Rechnungslegung, idealerweise im Big 4 Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Rolle des Managers für Gruppenbuchhaltung und Reporting (GAR) spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung einer hochwertigen Finanzberichterstattung, der Einhaltung technischer Rechnungslegungsstandards und der konsistenten Anwendung von IFRS innerhalb der Gruppe. Die Rolle stärkt die Integrität der konsolidierten Finanzinformationen, fördert die Angleichung der Rechnungslegungspraktiken weltweit und bietet fachkundige Unterstützung bei komplexen Rechnungslegungsfragen.
Diese Position arbeitet eng mit regionalen Finanzteams, der Gruppen-Konsolidierungsfunktion und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um eine genaue Berichterstattung, starke Governance und kontinuierliche Verbesserung der gruppenweiten Rechnungslegungsprozesse zu gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten:- Als IFRS-Fachmann der Gruppe fungieren und regionale sowie lokale Teams bei komplexen Rechnungslegungsthemen und neuen Standards unterstützen.
- Besonderer Fokus auf Finanzinstrumente, faire Bewertung und Hedge Accounting: IFRS-Konformität, Systeme und Prozesse.
- Robuste Rechnungslegungsdokumentation, Richtlinien und Positionspapiere für komplexe Transaktionen und bedeutende Rechnungslegungsbereiche vorbereiten.
- Entwicklung und Pflege von Gruppenrechnungsrichtlinien, Berichterstattungsrichtlinien und Best Practices zur Gewährleistung einer konsistenten Anwendung über die Einheiten hinweg.
- Mit dem Konsolidierungsteam der Gruppe zusammenarbeiten, um einen reibungslosen, zeitgerechten und genauen Abschluss der Perioden zu gewährleisten.
- Ein starkes internes Netzwerk über Regionen und Funktionen (FP&A, Steuern, Treasury, Recht) aufbauen und pflegen, um gruppenweite Initiativen zu unterstützen.
- Transformationinitiativen, Systemverbesserungen und Prozessoptimierungsprojekte innerhalb der Gruppenfinanzen unterstützen.
- Hochwertige interne Berichterstattung und analytische Einblicke zu konsolidierten Ergebnissen für das obere Management bereitstellen.
- Zur Vorbereitung externer Offenlegungen für den Jahresbericht, den Halbjahresbericht und andere regulatorische Einreichungen beitragen.
- Über neue Entwicklungen im IFRS-Bereich informieren und deren Auswirkungen auf die Gruppe bewerten.
- Mindestens 7 Jahre in einer professionellen Buchhaltungsfirma (Big 4 von Vorteil) oder in einem multinationalen/gelisteten Unternehmensumfeld.
- Außergewöhnliches Wissen über technische Rechnungslegung nach IFRS (Formulierung von Richtlinien, Verfassen von Memos und Compliance in der Praxis).
- Expertise und Erfahrung in der Rechnungslegung für Rohstoffe und Derivate, faire Bewertung und Hedge Accounting.
- Erfahrung in einem globalen Team und externe Berichterstattung für ein börsennotiertes (vorzugsweise SIX) Unternehmen.
- Zeigt eine sehr positive Einstellung in einem dynamischen, matrix- und mehrländischen Geschäftsumfeld.
- Kenntnisse in SAP ERP und Gruppen-Konsolidierungssystemen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und gängigen Geschäftsanwendungen.
- Angewandte datengestützte Denkweise zur Nutzung von BI-Tools für finanzielle Einblicke und Optimierung der Berichterstattung.
- Agent des Wandels in der technischen, prozessualen und systematischen Implementierung von Richtlinien zur fairen Bewertung und Hedge Accounting sowie Best Practices.
- Neugier und intellektuelle Agilität, um komplexe Rechnungslegungsthemen zu navigieren.
Responsable, Comptabilité et Reporting Groupe Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein starkes Netzwerk innerhalb der globalen Finanzteams aufbauen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Vielfalt schätzt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Finanzbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable, Comptabilité et Reporting Groupe erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie jobup ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Responsable, Comptabilité et Reporting Groupe bei jobup interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable, Comptabilité et Reporting Groupe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei jobup sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Responsable, Comptabilité et Reporting Groupe bei jobup interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
