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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Teams und entwickle strategisch den Bereich für innovative Finanzdienstleistungen.
- Arbeitgeber: Hypothekarbank Lenzburg - ein agiler und digitaler Finanzdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, modernes Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Wertpapiergeschäft und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
La Hypothekarbank Lenzburg (HBL) est un prestataire de services financiers innovant. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail moderne.
Tâches
- Gestion de deux équipes totalisant 14 collaborateurs et 2 apprentis.
- Diriger et développer stratégiquement le département pour HBL et autres banques.
- Assurer le traitement quotidien des opérations boursières et de change.
- Organisation des opérations quotidiennes et gestion des ressources.
- Responsabilité du traitement journalier dans les principaux domaines de la compensation boursière et des devises, LOZ / LGZ, Corporate Actions, données de base, registre des actions, crypto et coffre-fort bancaire incluant la partie physique.
- Mise en œuvre des exigences réglementaires, rapports, contrôles périodiques et harmonisations.
- Développement, optimisation et assurance qualité des processus.
- Participation à des projets et groupes spécialisés.
Ce que vous apportez
- Formation bancaire achevée ainsi qu’une expérience professionnelle de plusieurs années dans le traitement des titres.
- Expérience de direction de plusieurs années.
- Formation complémentaire dans le domaine des titres est un avantage.
- Connaissances approfondies des processus de traitement des titres ainsi que des réglementations.
- Connaissances en anglais (au moins B2), le français est un atout.
- Personnalité ouverte, fiable et responsable.
- Capacité d’assimilation et de mise en œuvre rapide ainsi que résistance au stress.
- Compétences sociales et méthodologiques solides.
- Esprit entrepreneurial avec un focus sur la banque dans son ensemble et les clients.
Notre offre
- Environnement de travail moderne et professionnel.
- Conditions d’emploi attractives.
- Possibilités de formation continue.
- Hiérarchies plates avec des processus décisionnels courts.
- Culture du tutoiement simple.
- Équipe rodée et dynamique.
Responsable de département traitement Création 100% Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de département traitement Création 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de département traitement Création 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Hypothekarbank Lenzburg und ihre Innovationskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem zukünftigen Team zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Fachwissen im Bereich der Wertpapierverarbeitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Team zu erfahren.
✨Sprich über deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie der HBL ist es wichtig, flexibel zu sein. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast und wie du deine Fähigkeiten schnell an neue Anforderungen anpassen kannst.