Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung im Gesundheitsbereich und fördere Innovation.
- Unternehmen: HES-SO, eine angesehene Hochschule mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und viel Autonomie in deiner Rolle.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit zahlreichen Partnern und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsberufe in der Schweiz.
- Qualifikationen: Master-Abschluss erforderlich; Erfahrung in Führung und Gesundheitssektor von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Leiten Sie die strategische Entwicklung im Gesundheitsbereich an der HES-SO.
- Koordinieren Sie nationale und internationale Kooperationen in der Gesundheitsbildung.
- Fördern Sie angewandte Forschung und Innovation im Gesundheitsbereich.
Ihr Verantwortungsbereich
In Berichterstattung an den Rektor und als Mitglied des Exekutivkomitees der HES-SO leiten Sie die strategische Entwicklung des Gesundheitsbereichs und tragen aktiv zur akademischen Prominenz der HES-SO auf Romandy-, nationaler und internationaler Ebene bei. Als Leiter des Gesundheitsbereichsrats koordinieren Sie Themen im Zusammenhang mit Grundausbildung, angewandter Forschung und Innovation (F&I), Weiterbildung sowie nationalen und internationalen Kooperationen. In enger Zusammenarbeit mit der Universitätsleitung, den Programmleitern des Bereichs und institutionellen sowie beruflichen Partnern:
- Leiten Sie strategische Überlegungen und Entwicklungsprojekte für den Bereich;
- Koordinieren Sie die Entwicklung und Aktualisierung der Rahmenlehrpläne für Gesundheitsprogramme gemäß nationalen Anforderungen;
- Unterstützen Sie die Entwicklung von Bachelor-, Master- und postgradualen Ausbildungsangeboten;
- Fördern Sie Synergien zwischen Universitäten, Networking und interdisziplinäre Kooperationen;
- Ermutigen Sie die Entwicklung von angewandter Forschung, Innovation und Open Science;
- Vertreten Sie die HES-SO und den Gesundheitsbereich innerhalb nationaler strategischer Gremien;
- Sichern Sie enge Verbindungen zu professionellen, assoziativen und akademischen Kreisen;
- In einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld tragen Sie aktiv dazu bei, die Bedürfnisse der Gesundheitsberufe vorherzusehen und Transformationen im Bereich zu unterstützen.
Ihr Profil
- Sie besitzen einen Master-Abschluss. Eine Promotion ist von Vorteil;
- Sie sind eine Fachkraft im Gesundheitswesen mit gutem Verständnis für die Realitäten vor Ort und aktuelle Themen im Bereich;
- Sie haben akademische Erfahrung im Gesundheitssektor, insbesondere in Lehr- und/oder Forschungsaktivitäten;
- Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in einer strategischen Führungs- oder Managementrolle, idealerweise im Hochschulbereich oder in einem komplexen institutionellen Umfeld;
- Sie besitzen ein ausgezeichnetes Verständnis für akademische, politische und organisatorische Fragestellungen;
- Sie haben ein starkes Interesse am Schweizer Bildungssystem und insbesondere an Fachhochschulen;
- Sie haben Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte und der Entwicklung von Partnerschaften.
Ihre Fähigkeiten
- Ihre Zuhörfähigkeiten und zwischenmenschliche Leichtigkeit ermöglichen es Ihnen, vereinigende und motivierende Führung auszuüben;
- Sie bewegen sich sicher in komplexen und stark politischen Umfeldern;
- Sie verfügen über hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten;
- Sie zeigen strategische Vision, Autonomie und ein starkes Maß an Initiative;
- Sie kombinieren organisatorische Strenge mit Leichtigkeit im Finanzmanagement;
- Sie wissen, wie man die Institution mit Glaubwürdigkeit, Diplomatie und Wirkung vertritt;
- Sie beherrschen Französisch und haben gute Kenntnisse in Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
- Eine strategische Rolle im Herzen der Ausbildungs- und Gesundheitsthemen in der französischsprachigen Schweiz;
- Ein stimulierendes, kollaboratives Umfeld mit starkem Austausch mit zahlreichen Partnern;
- Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung der Gesundheitsberufe und der Aufgaben der Fachhochschulen beizutragen;
- Attraktive Arbeitsbedingungen und große Autonomie in der Ausübung der Rolle.
Aktivitätsgrad: 80-100%
Vertragsdauer: Befristeter Vertrag von 4 Jahren, verlängerbar
Startdatum: Ab oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Delémont oder Lausanne mit Reisen in der französischsprachigen Schweiz
Die HES-SO verfolgt eine Rekrutierungspolitik, die Chancengleichheit fördert.
Responsable de domaine Santé (80-100 %) Arbeitgeber: jobup
Die HES-SO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine strategische Rolle im Gesundheitsbereich in der französischsprachigen Schweiz zu übernehmen. In einem dynamischen und kollaborativen Umfeld fördern wir Innovation und angewandte Forschung, während wir gleichzeitig starke Partnerschaften aufbauen. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung der Gesundheitsberufe leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de domaine Santé (80-100 %) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre aktuellen Projekte im Gesundheitsbereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei HES-SO im Gesundheitsbereich im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsberufe gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de domaine Santé (80-100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die HES-SO und den Gesundheitsbereich genau an. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du die Materie wirklich drauf hast.
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen durchscheinen und erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie sie zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Verantwortlicher im Gesundheitsbereich vertraut. Informiere dich über die HES-SO, ihre Programme und aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Antworten an die Bedürfnisse der Institution anpassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder erfolgreiche Zusammenarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Themen klar und präzise erklären kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Institution zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Gesundheitsbereich oder wie HES-SO Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.