Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Strategie in der Hämato-Onkologie und setze sie um.
- Unternehmen: Innovatives Marketingunternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Hämato-Onkologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu bahnbrechenden Therapien für Patienten in der Schweiz.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und umfangreiche Erfahrung in der Hämato-Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Êtes‑vous prêt à façonner la manière dont les innovations de pointe en hématologie atteignent les patients en Suisse? Dans ce rôle senior basé à Baar, vous dirigerez et prendrez en charge la stratégie médicale et son exécution pour un portefeuille dynamique en hémato‑oncologie, en veillant à ce que des preuves solides et des connaissances scientifiques se traduisent en pratiques bénéfiques pour les patients. Vous collaborerez avec différentes fonctions et des experts externes pour préparer le système de santé aux thérapies CAR‑T et avancées, influencer les standards de soins et permettre un accès rapide.
Missions:
- Stratégie Médicale en Hématologie: Développer et mettre en œuvre un plan médical intégré pour la Suisse, aligné sur les priorités globales, régionales et locales, en s'appuyant sur la différenciation scientifique et les besoins des patients.
- Leadership Scientifique et Preuves: Fournir un leadership scientifique à travers le portefeuille hématologique, couvrant la génération de preuves, la préparation au lancement, la structuration du marché et l’engagement des parties prenantes pour favoriser l’adoption clinique.
- Leadership d’Équipe et Développement des Compétences: Diriger et développer l’équipe médicale hématologie, en construisant une culture performante, inclusive et responsable grâce au coaching, aux retours et au développement des compétences.
- Impact Stratégique et d’Entreprise: Agir en tant que leader d’entreprise en traduisant les connaissances scientifiques en choix stratégiques qui produisent un impact mesurable pour les patients et l’entreprise.
- Génération de Preuves et Partenariats: Soutenir la génération locale de preuves, y compris les essais cliniques, les données du monde réel, la recherche sponsorisée par des investigateurs et les collaborations avec des partenaires académiques pour combler les lacunes de données et informer la pratique.
- Engagement dans l’Écosystème Externe: Établir des partenariats de confiance dans l’écosystème de santé, incluant des experts en hématologie, des réseaux académiques, des centres de transplantation et CAR‑T, ainsi que des organisations de patients pour accélérer les soins appropriés.
- Préparation aux Thérapies CAR‑T et Avancées: Fournir un leadership stratégique pour les thérapies CAR‑T et avancées, couvrant la préparation au lancement, les parcours de référence, la préparation des centres de traitement et la navigation dans l’écosystème plus large des thérapies cellulaires.
- Alignement Interfonctionnel: Collaborer avec les collègues interfonctionnels pour assurer une planification intégrée et une exécution alignée entre les interfaces médicales, commerciales, d’accès au marché et réglementaires.
- Transformation du Système: Établir des partenariats étroits et à forte valeur ajoutée dans un paysage externe hautement spécialisé. Identifier et conduire des opportunités pour améliorer le diagnostic, les parcours de référence, la coordination des soins et l’accès pour les patients en Suisse, créant clarté, focus et responsabilité dans un environnement en rapide évolution.
- Conformité et Gouvernance: Assurer la conformité à toutes les exigences réglementaires locales ainsi qu’aux politiques et directives locales et globales d’AstraZeneca.
Exigences essentielles:
- Diplôme scientifique avancé dans un domaine pertinent (MD, PhD, PharmD ou équivalent).
- Plus de 7 ans d’expérience en affaires médicales dans l’industrie pharmaceutique ou biotechnologique.
- Solide expérience en oncologie/hématologie, avec une expérience préalable en hématologie requise.
- Expérience préalable dans l’industrie CAR‑T essentielle, incluant la préparation au lancement, la compréhension opérationnelle des parcours de thérapie cellulaire et de l’écosystème des thérapies cellulaires, ainsi que la connaissance des parcours de référence et de la préparation des centres de traitement.
- Expérience avérée en leadership, incluant la gestion d’équipe et/ou la direction d’un domaine thérapeutique.
- Solide parcours en génération de preuves, engagement scientifique, préparation au lancement et collaboration interfonctionnelle.
- Expérience de collaboration avec des groupes d’étude, réseaux académiques et recherche sponsorisée par des investigateurs.
- Capacité démontrée à diriger dans l’ambiguïté et la complexité dans un environnement en rapide évolution.
- Maîtrise de l’anglais; l’allemand ou le français est un avantage.
Compétences/Expérience souhaitées:
- Expérience préalable en tant que Responsable de Domaine Thérapeutique ou dans un rôle médical senior comparable.
- Expérience de travail avec des centres d’hématologie suisses, centres CAR‑T/transplantation et réseaux académiques.
Pourquoi AstraZeneca:
Ici, la science et la stratégie se rencontrent pour changer la pratique clinique. Vous évoluerez à la pointe d’un riche pipeline en oncologie, en travaillant avec des collègues qui combinent génération de preuves, connaissances du monde réel et pensée audacieuse pour accélérer l’impact pour les patients. Nous valorisons la bienveillance aux côtés de l’ambition et soutenons les leaders qui transforment des défis complexes en progrès clairs pour les patients, la science et la société.
Nous attendons votre candidature, en anglais, au plus tard le 14 juillet 2026.
Responsable de Domaine Thérapeutique, Hématologie, Société de Marketing Suisse Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de Domaine Thérapeutique, Hématologie, Société de Marketing Suisse erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei jobup bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de Domaine Thérapeutique, Hématologie, Société de Marketing Suisse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei jobup in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei jobup klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei jobup gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei jobup besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.