Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Aktivitäten für unsere älteren Bewohner und fördere deren Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Die Fondation Château des Novalles ist ein herzlicher Ort für Seniorenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und gute Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an besonderen Veranstaltungen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner aktiv mit und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Animation oder Sozialpädagogik und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Rejoignez la Fondation Château des Novalles à Blonay ! La Fondation Château des Novalles, établissement médico-social situé sur la Riviera vaudoise, accueille des personnes âgées nécessitant un accompagnement médicalisé. Avec une capacité de 49 lits en long séjour et 1 lit en court séjour, nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité dans un environnement chaleureux, respectueux et centré sur le bien‑être et la dignité de chaque résident.
Votre mission
Vous pilotez le secteur de l’animation et contribuez activement à la qualité de vie des résidents, en proposant des activités favorisant autonomie, lien social et bien‑être, dans une dynamique d’innovation et d’amélioration continue.
Vos responsabilités principales :
- Organiser et développer le service de l’animation
- Encadrer une petite équipe (2 collaborateurs et 1 apprenti)
- Planifier et coordonner les activités (sociales, culturelles, loisirs)
- Concevoir et piloter des projets d’animation, en lien avec les besoins des résidents
- Organiser des événements spécifiques, notamment les vacances des résidents
- Identifier les besoins et anticiper les évolutions du secteur
- Collaborer étroitement avec les soins et les autres services
- Participer à la démarche qualité et gérer le budget du secteur
Votre profil :
- Formation en animation : Bachelor HES / diplôme ES ou CFC d’ASE avec expérience confirmée en management
- Diplôme reconnu en Suisse (ou en cours de reconnaissance)
- Formation en management/leadership (un atout) ou volonté de se former
- Expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans le domaine socio‑éducatif ou médico‑social
- Expérience en encadrement ou coordination d’équipe
- Connaissance du cadre vaudois (CIVESS, qualité), un atout
- Personnalité proactive, créative et organisée, avec un esprit d’initiative et d’anticipation
- Intérêt marqué pour l’innovation et engagement actif dans la vie de l’équipe et de l’institution
Conditions :
- Horaires variables (week-ends, soirées, jours fériés selon tournus)
- Présence terrain et participation aux événements institutionnels
Nous vous offrons :
- Un rôle clé avec un impact direct sur la qualité de vie des résidents
- Un environnement de travail dynamique, humain et interdisciplinaire
- Une institution à taille humaine portée par des valeurs fortes
- Des conditions de travail selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
- Des prestations favorisant le bien‑être des collaborateurs
- Parking gratuit à disposition
Intéressé·e ? Merci d’adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) à : Écrire un email. Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter au . Nous avons hâte de vous rencontrer !
Responsable de l-animation à 80% Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de l-animation à 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zur Stiftung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de l-animation à 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Stiftung Château des Novalles genau an. Verstehe unsere Werte und was uns wichtig ist. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Persönliche Note einbringen: Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Standardtext sein. Zeig uns, wer du bist! Teile deine Erfahrungen und wie sie zu unserer Mission passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich über die Werte und die Mission der Fondation Château des Novalles. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Würde für die Bewohner verstehst und wie deine Erfahrungen in der Animation dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Aktivitäten, die du in der Vergangenheit organisiert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie das Wohlbefinden und die soziale Interaktion der Teilnehmer gefördert haben.
✨Teamführung betonen
Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamkoordination zu sprechen und wie du eine positive Teamdynamik fördern kannst.
✨Fragen zur Innovation stellen
Zeige dein Interesse an Innovation, indem du Fragen stellst, wie die Stiftung neue Aktivitäten oder Programme entwickelt. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.