Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gérance-Team und manage 150 Immobilien für eine nachhaltige Wohnversorgung.
- Unternehmen: Die Société Coopérative d'Habitation Lausanne ist ein führender Anbieter im sozialen Wohnungsbau.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Büros und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du département Gérance d'une organisation engagée dans le logement d'utilité publique. Vous en assurez le pilotage, le développement et l'évolution, tout en encadrant une équipe d'experts et en accompagnant les pratiques.
Présentation de la SCHL
Acteur de référence du logement d'utilité publique en Suisse Romande, la Société Coopérative d'Habitation Lausanne (SCHL) s'inscrit dans une mission durable et engagée, au service d'un habitat de qualité et accessible. Dans le cadre de l'évolution de son modèle de gérance et de ses ambitions de développement, la SCHL nous mandate en exclusivité pour le recrutement d'un(e) Responsable de la Gérance, pour prendre la responsabilité du département et en accompagner le développement.
Missions
- Manager le département Gérance, composé d'une vingtaine de personnes (Gérants d'Immeubles, Assistants de Gérance et fonctions support) : Encadrement, montée en compétences.
- Assurer la bonne gestion du parc immobilier de la SCHL (environ 150 immeubles - logements subventionnés et coopératifs).
- Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de la gérance.
- Définir et suivre le budget du département, en collaboration avec la Direction des Finances.
- Rechercher et acquérir de nouveaux mandats de gérance d'immeubles ou d'administration de sociétés sans but lucratif.
- Entretenir des contacts réguliers avec tous les partenaires, les milieux associatifs (ARMOUP, USPI, ASLOCA, etc.), les autres coopératives, les organismes privés ou étatiques (OFL et CCL), les services cantonaux et communaux, les personnalités politiques agissant dans le domaine du logement.
- Organiser et animer les réunions de locataires.
- Garantir la qualité et la cohérence des prestations délivrées.
- Participer aux décisions structurantes de la coopérative.
Profil du candidat
Au-delà des compétences techniques, la SCHL recherche une personnalité capable de porter une vision et de fédérer. Le/la candidat(e) idéal(e) se distingue par :
- Une expérience confirmée dans la gérance immobilière en Suisse.
- Un parcours solide en management d'équipes, avec une réelle capacité d'influence.
- Un leadership naturel, combinant exigence, crédibilité et proximité.
- Une capacité à structurer, prioriser et arbitrer dans des environnements complexes.
- Un sens affirmé du dialogue, de l'écoute et de la collaboration.
À l'aise dans des environnements à taille humaine, vous savez conjuguer cadre, souplesse et intelligence relationnelle. L'expertise opérationnelle constitue un socle, mais c'est bien la posture managériale et la capacité à faire évoluer une organisation qui seront déterminantes.
Conditions et Avantages
La SCHL offre :
- Des projets ambitieux, qualitatifs et durables.
- Des conditions de travail attractives, d'excellentes prestations sociales et un cadre de travail moderne et agréable.
- Des outils de travail performants, avec une stratégie digitale en plein développement.
- Une atmosphère de travail dynamique et engagée.
Responsable de la Gérance H/F Arbeitgeber: jobup
Die Société Coopérative d'Habitation Lausanne (SCHL) ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für qualitativ hochwertiges und zugängliches Wohnen in der Schweiz Romande einsetzt. Mit einem engagierten Team und einer dynamischen Arbeitsatmosphäre bietet die SCHL nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen, sondern auch bedeutende Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten. Hier haben Sie die Chance, an ambitionierten und nachhaltigen Projekten mitzuwirken und Ihre Führungsqualitäten in einem unterstützenden und kooperativen Rahmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de la Gérance H/F erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Treffen oder Kaffee-Dates, um mehr über die Gérance und die SCHL zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Management und Teamführung überlegst. Zeig, dass du nicht nur die technische Expertise hast, sondern auch ein natürlicher Leader bist, der Teams motivieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei der SCHL siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil eines engagierten Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Vision für die Gérance. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren, wie du den Bereich weiterentwickeln und die Qualität der Dienstleistungen verbessern kannst. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de la Gérance H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die relevanten Infos über dich.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Mission der SCHL
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Société Coopérative d'Habitation Lausanne. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für qualitatives und zugängliches Wohnen teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Einflussnahme zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Dialog und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern wichtig sind, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum aktiven Zuhören unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern interagiert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Gérance-Departments zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden und das Team weiterzuentwickeln.
