Responsable de la gestion de la chaîne d'approvisionnement (h/f/d) 80-100%

Responsable de la gestion de la chaîne d'approvisionnement (h/f/d) 80-100%

Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Supply Chain Management-Team und optimiere Materialflüsse für höchste Effizienz.
  • Unternehmen: BVZ Holding, ein innovatives Unternehmen im Bereich Bahnreisen mit Leidenschaft für erstklassige Erlebnisse.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und attraktive Familienleistungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Supply Chain-Teams und fundierte Kenntnisse in Einkauf und Vertragsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

Der Kern der BVZ Holding wird von der Matterhorn Gotthard Bahn und den internationalen Top-Marken Gornergrat Bahn und Glacier Express gebildet. Leidenschaftliche und qualifizierte Mitarbeiter bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Jeden Tag setzen sich rund 700 Mitarbeiter dafür ein, unseren Gästen ein erstklassiges Erlebnis zu bieten. Wir leben Vielfalt und haben eines gemeinsam: Emotionen sind unser Antrieb. Was ist Ihr Antrieb?

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie übernehmen die strategische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Supply Chain Management mit 17 Mitarbeitern und Auszubildenden.
  • Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Steuerung der Lieferkette - von der Bedarfsplanung und Beschaffung über die Planung und Logistik bis hin zur Materialbereitstellung, Rückgabe und Entsorgung.
  • Sie entwickeln und sind verantwortlich für die Umsetzung der Beschaffungs- und Lieferantenstrategien der BVZ/MGB-Gruppe und steuern die Lieferkette basierend auf relevanten Kosten-, Bestands-, Verfügbarkeits-, Qualitäts- und Leistungskennzahlen.
  • Sie optimieren Materialflüsse vom Lieferanten zum Kunden und gewährleisten eine hohe Materialverfügbarkeit bei optimalen Beständen und Kosten.
  • Sie nehmen aktiv am Managementteam der Abteilung Rollmaterial & Traktion sowie an Arbeitsgruppen und Fachgremien innerhalb der Bahnindustrie teil.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über mehrere Jahre Führungserfahrung in der Supply Chain Management und Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie im Vertragsrecht.
  • Eine höhere kaufmännische oder technische Ausbildung wird idealerweise durch eine Weiterbildung im Einkauf (z.B. Einkaufsleiter), Supply Chain Management oder Logistik ergänzt.
  • Sie haben ein starkes Verständnis für Material-, Waren- und Informationsflüsse sowie eine hohe Affinität für Digitalisierung, Automatisierung und datenbasierte Lösungen.
  • Sie sind eine umgängliche Person, die viel Initiative, Umsetzungsstärke, vernetztes und unternehmerisches Denken mitbringt.
  • Sie denken voraus, hinterfragen den Status quo und setzen Veränderungen um.

Ihre Vorteile

  • Eine Schlüsselrolle in einem gut koordinierten Team.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und konstruktive Zusammenarbeit.
  • Flexibles Arbeiten von unterwegs und von zu Hause möglich.
  • GA-FVP und andere attraktive Vorteile für Sie und Ihre Familie.

Motivationsschreiben sind passé! Wir freuen uns auf Ihre kurzen und prägnanten Antworten auf die folgenden Fragen:

  • Was treibt Sie an, diese Rolle als Leiter des Supply Chain Management bei MGBahn zu übernehmen?
  • Was ist Ihnen in einem Team wichtig?
  • Sie sind einzigartig! Was sollten wir unbedingt über Sie wissen?

Responsable de la gestion de la chaîne d'approvisionnement (h/f/d) 80-100% Arbeitgeber: Jobup

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.

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Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite Jobup eine Stelle als Responsable de la gestion de la chaîne d'approvisionnement (h/f/d) 80-100% findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de la gestion de la chaîne d'approvisionnement (h/f/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Supply Chain Management
Lieferantenmanagement
Vertragsrecht
Strategische Planung
Einkaufsmanagement
Logistikkenntnisse
Materialflussoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für Jobup:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Jobup zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Jobup‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.