Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen für unser Unternehmen.
- Unternehmen: BVZ Holding, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Bahnverkehr mit einem starken Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und attraktive Zusatzleistungen für dich und deine Familie.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in der digitalen Welt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe spannende Projekte in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Projektleitung sowie strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Ta motivation
Le cœur de BVZ Holding est constitué par l’entreprise ferroviaire Matterhorn Gotthard Bahn et les marques internationales de premier plan Gornergrat Bahn et Glacier Express.
Des collaborateurs passionnés et qualifiés forment la base de notre succès.
Chaque jour, environ 700 collaborateurs s’engagent pour offrir à nos clients une expérience de premier ordre.
Nous vivons la diversité et avons un point commun
les émotions sont notre moteur. Quel est ton moteur ?
En tant que responsable de la numérisation, tu es chargé du développement numérique de notre informatique et tu pilotes la mise en œuvre des exigences stratégiques et professionnelles issues du business.
Tu crées ainsi le lien central entre le business, la numérisation et l’exploitation informatique.
- Ton domaine d’action
- Tu recueilles les exigences et idées business avec un focus stratégique, tu les structures et évalues, et tu pratiques une gestion active de la demande.
Ensemble avec le business, tu développes des processus optimisés et des solutions technologiques durables.
- Tu construis et développes une équipe de numérisation avec les rôles prévus de gestion de projet, analyse business ainsi que conception/développement de solutions.
- Avec ton équipe, tu diriges des projets de numérisation et assures leur mise en œuvre efficace.
- Tu construis, pilotes et gères le portefeuille de projets de numérisation et prépares des propositions de priorisation pour la direction.
- Tu es responsable du développement orienté utilisateur de nos applications métier et plateformes, par exemple Microsoft 365 et Power Platform, et développes avec le business et l’exploitation IT des feuilles de route numériques correspondantes.
- Tu assures la proximité avec le business ainsi que le bénéfice mesurable de nos investissements en numérisation.
- Tu participes activement à l’équipe de direction du département IT.
Ensemble, vous développez l’organisation IT future avec la vision 2029+, définissez les rôles orientés vers l’avenir nécessaires et êtes en étroite communication avec la direction et les divisions de l’entreprise.
- Ton profil
- Tu disposes d’une formation supérieure en informatique de gestion, informatique, gestion d’entreprise ou d’une qualification comparable.
- Tu as plusieurs années d’expérience en gestion et en projets dans une fonction comparable à l’interface entre business et IT.
- Tu maîtrises la gestion de la demande, l’analyse business, la gestion des processus, la gestion de portefeuille de projets et la conception de solutions.
- Tu as de l’expérience avec des plateformes numériques modernes et des modèles d’IA, tu identifies les tendances technologiques pertinentes et peux évaluer leur utilité pour l’entreprise.
- Tu combines une pensée stratégique et entrepreneuriale avec une forte capacité de mise en œuvre et un accent marqué sur le bénéfice.
- Tu communiques de manière adaptée aux destinataires, crées de l’orientation et gagnes différents groupes d’intérêt pour les changements.
- Tu penses en avance, remets en question de manière constructive l’existant et développes de manière cohérente les personnes, structures et solutions.
- Tes avantages
- Un rôle clé stimulant au sein de MGBahn / BVZ Holding avec des possibilités d’évolution
- Des hiérarchies plates, des voies de décision courtes et une collaboration constructive
- Travail flexible en déplacement et à domicile possible
- GA-FVP et autres avantages attractifs pour toi et ta famille
Les lettres de motivation, c’est dépassé ! Nous nous réjouissons de tes réponses courtes et percutantes aux questions suivantes :
- Quelle est ta motivation pour contribuer à la transformation numérique chez MGBahn ?
- Comment conduis-tu les équipes avec succès à travers les changements ?
• Tu es unique ! Que devrions-nous absolument savoir sur toi ?
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Responsable de la numérisation (h/f/d) 80-100% Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobup bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobup, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobup und die ausgeschriebene Position Responsable de la numérisation (h/f/d) 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobup an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.