Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Praktikumslehrern und organisiere spannende Praktika.
- Unternehmen: Dynamische PH Zürich, die Lehrer von morgen ausbildet.
- Vorteile: Zentrale Lage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Zertifizierter Lehrer mit Erfahrung und starkem Netzwerk.
La PH Zürich forme les enseignants de demain depuis 2026. Rejoignez un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches
- Diriger une équipe de formateurs pratiques à l'école partenaire.
- Organiser et administrer les stages pratiques et le budget.
- Faciliter la communication entre l'école et la PH Zürich.
Compétences
- Enseignant certifié à Glarus, avec expérience et réseau solide.
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
- Capacité à gérer des situations conflictuelles avec tact.
À partir du 1er juillet 2026, la PH Zurich façonne activement l’éducation, l’école et l’enseignement d’aujourd’hui et de demain dans l’enseignement et la recherche. Le département de l’école primaire est responsable de la formation des enseignants du primaire. Il propose actuellement trois cursus de licence ainsi que des spécialisations et extensions de niveau, qui transmettent des compétences fondamentales pour l’activité d’enseignement au primaire. La formation pratique professionnelle est un élément central des études des futurs enseignants. Dès les premières semaines d’études, les étudiants ont un aperçu du quotidien professionnel dans les écoles publiques du canton de Zurich et assument au fil des études de plus en plus de responsabilités dans la conception de l’enseignement. La PH Zurich et le terrain scolaire poursuivent un objectif commun. Ils forment des enseignants qui obtiennent de bonnes performances dans le système complexe « école ».
Ce que vous ferez
- Direction latérale d’une équipe d’enseignants de pratique à l’école coopérative, y compris le développement et l’assurance qualité.
- Acquisition, organisation et administration des places de pratique ainsi que gestion du budget.
- Communication et coordination entre l’école coopérative et la PH Zurich.
- Établissement et entretien d’un réseau avec les représentants universitaires, les directions d’école et les autorités scolaires ainsi que les enseignants de pratique de sa propre école coopérative.
- Participation à la conception de la formation pratique professionnelle à l’école coopérative (échanges, formation continue, assurance qualité) en tant qu’expert·e de la pratique scolaire, en collaboration avec les mentors.
- Participation et organisation d’événements à l’école coopérative et à la PH Zurich.
Ce que vous apportez
- Emploi en tant qu’enseignant·e dans la commune scolaire de Glaris indispensable.
- Expérience de plusieurs années en tant qu’enseignant·e au niveau cible et en tant qu’enseignant·e de pratique.
- Très bonne intégration et réseau au sein du corps enseignant des écoles appartenant à l’école coopérative.
- Bonnes compétences organisationnelles.
- Attitude flexible et constructive face aux différentes attentes de rôle.
- Grande résistance au stress, flexibilité et goût de l’innovation.
- Volonté et capacité de communication, notamment aisance dans la conduite de conversations même en situation de conflit.
- Volonté de se perfectionner pour cette fonction.
Ce qui vous enthousiasmera
La PH Zurich vous offre plus qu’un lieu de travail central près de la gare principale de Zurich.
Responsable de la pratique : école primaire Glaris 20% Arbeitgeber: jobup
Die PH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Sie aktiv zur Ausbildung der Lehrer von morgen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und einem unterstützenden Netzwerk innerhalb der Bildungsgemeinschaft in Glaris, fördert die PH Zürich nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch innovative Ansätze in der Lehrerbildung. Genießen Sie die Vorteile eines zentralen Standorts in der Nähe des Hauptbahnhofs von Zürich und die Möglichkeit, an bedeutenden Bildungsprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von jobup auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei jobup
Wenn dich jobup interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de la pratique : école primaire Glaris 20% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an jobup an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von jobup an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
