Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die thermischen Produktionsanlagen für nachhaltige Energie.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Lausanne, das sich auf Innovation und Nachhaltigkeit konzentriert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hochwertige Sozialleistungen und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: CFC in Polymécanicien oder gleichwertig, 5 Jahre Erfahrung in thermischen Anlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques.
Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations.
Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise axée sur le développement durable, l'innovation et la qualité?
Rejoignez-nous.
Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement dynamique et collaboratif, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.
Mission(s) principale(s) Gérer les ressources humaines de sa section (4 personnes) Exploiter les centrales de production thermique pour le chauffage à distance Elaborer les directives internes de maintenance Assurer le suivi budgétaire et financier de la section Assurer l'entretien et l'exploitation de l'ensemble des installations thermique Conduire et surveiller le comportement des installations Etablir la planification des travaux, superviser leur exécution et préparer les installations pour les diverses inspections obligatoires officielles S'assurer que la documentation mécanique des installations est à jour Participer à l'étude de nouveaux projets et assurer le suivi technologique de la production dans son domaine Contribuer à l'application de la stratégie du service et apporter son soutien pour les aspects opérationnels Profil CFC de polymécanicien, constructeur métallique ou autre titre jugé équivalent Formation pour personnel de chaufferie (LP-Therm, HEIG-VD) avec obtention du brevet fédéral, ou disposé-e à le faire Minimum 5 ans d'expérience dans une installation de production thermique ou électrique Expérience professionnelle avérée en gestion d'équipe Leadership reconnu, avec une excellente capacité d'analyse et orienté résultats Esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité décisionnel Maîtrise des outils MS Office et GMAO Conditions spéciales Permis de conduire (cat.
B) Service de piquet (environ 6 semaines par année) Résider à moins de 30 minutes du lieu de travail Lieu de travail Chemin de Pierre-de-Plan 6, 1005 Lausanne Classe salariale 8 Entrée en fonction De suite ou à convenir Renseignements M.
Daniel Büchli, chef de projet,
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs.
Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. #J-18808-Ljbffr
Responsable de la section mécanique (80% à 100%) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de la section mécanique (80% à 100%) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de la section mécanique (80% à 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei jobup für die Position als Responsable de la section mécanique (80% à 100%) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für jobup arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei jobup passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei jobup zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
