Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis im Outdoor-Bereich.
- Unternehmen: Transa Backpacking AG – über 45 Jahre Erfahrung im Outdoor-Sektor.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, soziale Leistungen und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und teile deine Leidenschaft für Outdoor-Abenteuer.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Filialen in Zermatt suchen wir einen Co-Shop Manager 80 - 100 %, der sofort oder nach Vereinbarung beginnen kann. Als Teil eines Co-Management-Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die Geschäfte Yosemite by Transa und Icebreaker Zermatt. Gemeinsam führen Sie das 10-köpfige Team beider Geschäfte und tragen die fachliche und personelle Verantwortung. Alle Teammitglieder teilen dasselbe Ziel: unseren Kunden in Zermatt die beste Beratung zu allen Outdoor-Produkten zu bieten.
Ihre Spezialität als Shop Manager:
- Den Einzelhandel neu denken und ein positives Kundenerlebnis sicherstellen, ohne die wesentlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter zu vergessen.
- Menschen verbinden, Zusammenhänge verstehen und die richtigen Schnittstellen im Verkaufsalltag zusammenbringen.
- Die Zahlen für Umsatz, Kosten und Personalplanung der Filialen in Zermatt im Griff haben.
- Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeiter – sowohl persönlich als auch fachlich.
- Aktive Unterstützung des Verkaufsablaufs in Zermatt bei gleichzeitiger Übersicht über die Schichtplanung.
- Wissen teilen, das Sortiment gestalten und Produktkenntnisse im Team sicherstellen.
Das ist Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Einzelhandel.
- Entwicklung und gezielte Förderung von Mitarbeitern ist Ihnen wichtig.
- Erfahrung im Einzelhandel und mit vertrieblichen Aspekten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch mindestens auf C1-Niveau. Französisch? Ein Plus.
- Digital versiert und sicher im Umgang mit gängigen MS Office Programmen.
- Offen, kommunikativ und lösungsorientiert.
- Neue Organisationsmodelle und agile Arbeitsmethoden inspirieren Sie.
- Outdoor-Aktivitäten sind Ihr Hobby.
Ihre Vorteile:
- Ein gemeinschaftlicher Geist von Outdoor-Enthusiasten, der Berge versetzen kann.
- Großzügiger Mitarbeiterrabatt und attraktive Vorteile bei Partnern.
- Überobligatorische und teilzeitfreundliche Sozialleistungen.
- Möglichkeit von unbezahltem Urlaub.
- Loyalitätsbonus (Urlaub oder Geld) alle 5 Jahre.
- Mitarbeiterevents von Outdoor-Kochen bis Bivouac-Touren.
- Und vieles mehr.
Transa Backpacking AG ist seit über 45 Jahren das Kompetenzzentrum für hochwertige Reise- und Outdoor-Ausrüstung. Rund 500 Mitarbeiter leben nach dem Motto "Raus. Aber richtig." Wir sind in Kreisen organisiert und nutzen die Muster der Soziokratie 3.0 – dies gewährleistet, dass Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten eingesetzt werden.
Responsable de magasin 80 - 100 % Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
