Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère des mandats fiduciaires variés pour des entreprises locales et internationales.
- Unternehmen: Fiduciaire dynamique avec une culture collaborative et innovante.
- Vorteile: Flexibilité des horaires, travail à distance, et développement personnel.
- Weitere Informationen: Opportunités de carrière intéressantes et environnement de travail stimulant.
- Warum dieser Job: Prends des responsabilités dès le début et impacte la fidélisation des clients.
- Qualifikationen: 3 à 5 ans d'expérience en fiduciaire et Brevet fédéral requis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Des missions stimulantes et des responsabilités croissantes.
Organisation, suivi et gestion de mandats fiduciaire d'entreprises de toutes tailles locales et internationales (comptabilité jusqu'au bilan, établissement de reporting et administration générale de sociétés de différentes formes juridiques ainsi que gestion salariale).
Gestion courante des dossiers, suivi administratif, comptabilité financière, débiteurs, créanciers, liquidités, fiscalité personnes physiques et personnes morales, décomptes et réconciliations TVA.
Collaboration avec des experts d'autres départements notamment fiscal, audit et juridique.
Participation active à la gestion et au développement de la succursale ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle existante.
Ton profil
- 3 à 5 ans d'expérience professionnelle obligatoire dans un poste similaire auprès d'une fiduciaire.
- Titulaire du Brevet fédéral de Spécialiste en fiduciaire et conseil ou Brevet fédéral en finance et comptabilité.
- Apprécie le contact avec les clients et s'investit particulièrement pour eux.
- Aime travailler en équipe, attitude positive et qualités relationnelles reconnues et appréciées.
- Bonnes connaissances et affinité pour les outils informatiques.
- Flexibilité, rigueur et professionnalisme, travaille de manière autonome et responsable, fait preuve d'initiative et de proactivité.
- Niveau B2 en anglais permettant de suivre une réunion et de s'exprimer simplement.
Notre offre
- Activités multiples et variées.
- Aperçu global de nombreuses entreprises.
- Prise de responsabilité possible dès les débuts.
- Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes.
Développement personnel
- Soutien pour des formations continues externes.
- Vaste offre interne de séminaires.
- Programme de promotion pour cadres dirigeants.
Work-Life-Balance
- Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé).
- Compensation des heures supplémentaires.
- Homeoffice / travail sur différents sites.
- Possibilité de congés non payés (congé sabbatique).
- 5, 6 ou 7 semaines de vacances - tu peux choisir.
Responsable de mandats en fiduciaire (f/h/d) 80-100% Arbeitgeber: jobup
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, offrant des missions stimulantes et des responsabilités croissantes dès le début. Nous valorisons le développement personnel avec un large éventail de formations continues et une flexibilité dans les horaires de travail, permettant ainsi un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la satisfaction client, tout en bénéficiant d'opportunités de croissance au sein d'une fiduciaire respectée.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de mandats en fiduciaire (f/h/d) 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de mandats en fiduciaire (f/h/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit 3-5 Jahren Erfahrung in der fiduziarischen Arbeit, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die fiduciaire und ihre Dienstleistungen. Verstehe, welche Mandate sie betreuen und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung, im Kundenkontakt oder in der Teamarbeit demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine positiven Eigenschaften wie Flexibilität, Teamfähigkeit und Proaktivität. Diese sind in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kunden besonders wichtig und sollten im Interview hervorgehoben werden.
