Responsable de mandats fiduciaires
Responsable de mandats fiduciaires

Responsable de mandats fiduciaires

Genf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer un portefeuille de clients et superviser les opérations comptables, fiscales et salariales.
  • Arbeitgeber: Fiduciaire bien établie à Genève avec une approche orientée conseil.
  • Mitarbeitervorteile: Environnement structuré, formation continue et horaires flexibles.
  • Andere Informationen: Climat de travail collaboratif et respectueux.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des mandats variés.
  • Gewünschte Qualifikationen: Expérience en fiduciaire suisse et maîtrise de la comptabilité.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Dans le cadre de l'évolution de son organisation interne et afin de renforcer le suivi de ses mandats, une fiduciaire établie à Genève ouvre un nouveau poste de Responsable de mandats fiduciaires. La fiduciaire est solidement implantée à Genève et accompagne depuis plusieurs années une clientèle diversifiée, composée principalement de PME, sociétés internationales, associations et structures entrepreneuriales locales. Elle se distingue par une approche orientée conseil et proximité, avec un suivi personnalisé des mandats et une relation de long terme avec ses clients. Les dossiers sont variés et couvrent des problématiques comptables, fiscales et salariales complètes, offrant une exposition large et qualitative.

La structure repose sur une équipe expérimentée, organisée de manière structurée, avec des processus clairs et des standards de qualité élevés. Le fonctionnement interne privilégie la collaboration, la transmission d'expertise et un climat de travail professionnel et stable. L'organisation est bien établie sur le marché genevois et bénéficie d'une activité récurrente et pérenne, lui permettant d'aborder le développement de ses équipes dans une logique réfléchie et durable.

Missions

  • Reprise et gestion autonome d'un portefeuille de clients, comprenant l'ensemble des opérations comptables, fiscales et salariales liées à leurs activités.
  • Supervision de la comptabilité générale : enregistrements, réconciliations, contrôle des pièces et préparation des écritures de clôture.
  • Préparation des bouclements périodiques et annuels, établissement des états financiers et garantie de la conformité des documents transmis.
  • Gestion des obligations fiscales courantes : décomptes TVA, suivi des échéances, déclarations fiscales des personnes morales et, selon les mandats, des personnes physiques.
  • Prise en charge de la gestion salariale pour les dossiers concernés : salaires, charges sociales, AVS, LPP, assurances, certificats et documents annuels.
  • Rôle d'interlocuteur privilégié pour les clients, avec un suivi régulier des dossiers et une compréhension approfondie de leurs besoins.
  • Conseil et accompagnement des clients sur les aspects comptables, fiscaux et administratifs, dans une approche pragmatique et adaptée.
  • Veille à la bonne organisation des dossiers, à la qualité de la documentation et au respect des standards internes.
  • Contribution à l'amélioration continue des processus et à la fluidité du fonctionnement du département.
  • Collaboration étroite avec l'équipe et les associés sur les sujets transversaux.

Profil du candidat

  • Expérience confirmée en fiduciaire suisse, incluant la gestion autonome de mandats clients.
  • Maîtrise de la comptabilité suisse, des obligations fiscales usuelles et des problématiques liées aux PME et associations.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec méthode, rigueur et fiabilité.
  • Aisance relationnelle et posture professionnelle dans les échanges avec les clients et les collègues.
  • Esprit pragmatique, sens du service et autonomie dans l'organisation du travail.
  • Excellente maîtrise du français.
  • Anglais : un atout selon les mandats.

Conditions et Avantages

  • Poste nouvellement ouvert dans une structure établie et reconnue.
  • Environnement de travail structuré, favorisant l'intégration et le développement des compétences.
  • Mandats variés offrant une exposition large et progressive.
  • Bureaux centraux à Genève, facilement accessibles en transports publics.
  • Soutien concret à la formation continue et à l'évolution à moyen terme.
  • Organisation du temps de travail offrant une certaine souplesse.
  • Prestations sociales compétitives et climat interne stable, respectueux et collaboratif.

Responsable de mandats fiduciaires Arbeitgeber: jobup

Die fiduciaire in Genf ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein strukturiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch abwechslungsreiche Mandate und eine enge Zusammenarbeit im Team. Die zentrale Lage in Genf und die flexiblen Arbeitszeiten tragen zusätzlich zu einem angenehmen Arbeitsklima bei, das von Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist.
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Kontaktperson:

jobup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable de mandats fiduciaires

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Firma und bringe in deinem Gespräch ein paar interessante Punkte ein, die dir aufgefallen sind. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de mandats fiduciaires

Gestion autonome de mandats clients
Maîtrise de la comptabilité suisse
Connaissance des obligations fiscales
Gestion salariale
Préparation des états financiers
Contrôle des pièces comptables
Aisance relationnelle
Capacité à gérer plusieurs dossiers
Rigueur et fiabilité
Esprit pragmatique
Sens du service
Autonomie dans l'organisation du travail
Excellente maîtrise du français
Anglais (atout)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die fiduciaire und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Informiere dich über ihre Kundenstruktur, insbesondere über die PME und internationalen Unternehmen, die sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der autonomen Mandatsverwaltung und im Umgang mit steuerlichen und buchhalterischen Themen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die fiduciaire aktuell sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und nicht nur an der Stelle selbst.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Beziehungen zu Kunden aufbaust und pflegst. Ein pragmatischer Ansatz und ein guter Service sind hier entscheidend.

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