Responsable de Mandats VD / VS à 80-100% 1

Responsable de Mandats VD / VS à 80-100% 1

Lutry Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère des mandats FM et assure la satisfaction client avec une équipe technique.
  • Unternehmen: Leader en solutions de gestion des bâtiments et de l'énergie en Suisse.
  • Vorteile: Travail dynamique, opportunités de carrière et projets innovants.
  • Weitere Informationen: Environnement collaboratif avec 6500 employés sur 140 sites en Suisse.
  • Warum dieser Job: Fais partie d'une transformation énergétique et numérique impactante.
  • Qualifikationen: Formation technique supérieure et 3-5 ans d'expérience en gestion de mandats.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Chez nous, tu peux faire bouger les choses.

Responsabilités

  • Assurer la gestion complète de mandats FM (hard & soft services) en garantissant la conformité technique et le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
  • Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction.
  • Encadrer et coordonner les équipes techniques et de maintenance, en assurant une exécution fiable des interventions.
  • Mettre à profit vos solides compétences techniques (électricité, HVAC, bâtiment, petite maintenance) pour analyser les besoins, conseiller et orienter les décisions.
  • Piloter les travaux de petite à moyenne envergure, de la planification à la réception, en garantissant les normes de sécurité et de qualité.
  • Suivre les budgets, analyser les résultats et proposer des optimisations techniques et opérationnelles.
  • Participer à des projets d’amélioration continue et de durabilité.
  • Veiller au respect des exigences légales, contractuelles et techniques.

Profil

  • Formation technique supérieure (CFC, brevet fédéral, ES, ingénierie ou formation FM avec compétences techniques confirmées).
  • Expérience de 3 à 5 ans en gestion de mandats ou contrats FM, avec un fort volet technique et gestion d’équipe.
  • Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités.
  • Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs parties prenantes.
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, GMAO, plateformes FM).
  • Excellente maîtrise de la langue Française.

Offre

Equans Switzerland Facility Management AG. En tant que premier prestataire de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse, nous soutenons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique. Nos prestations couvrent l'ensemble du cycle de vie des bâtiments, sites, infrastructures et quartiers. En tant que leader du marché, nos clients bénéficient d'une gamme complète de services auprès d'un seul interlocuteur ainsi que de solutions à leurs projets élaborées de façon intégrée et en équipe. Nous disposons d'une présence dans toute la Suisse et employons 6500 personnes réparties sur 140 sites. Cela nous permet de mettre en œuvre efficacement des projets aussi bien régionaux que couvrant tout le pays. Outre la technique et l'automation des bâtiments ainsi que le Facility Management, notre offre comprend également des spécialisations telles que l'approvisionnement en énergie, les transports, les télécommunications, la numérisation et l'optimisation énergétique. Nous concevons, construisons et réalisons ainsi des projets qui s'étendent de bâtiments intelligents à des centrales électriques d'avenir en passant par des tunnels.

Lieu de travail

Equans Switzerland Facility Management AG, Rue des Flumeaux 45, 1008 Vaud.

Ta personne de contact

Jessica ROULIN

Responsable de Mandats VD / VS à 80-100% 1 Arbeitgeber: jobup

Equans Switzerland Facility Management AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation und Digitalisierung im Facility Management mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der technische Expertise geschätzt wird und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Die zentrale Lage in Vaud ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, während sie von einem umfassenden Leistungspaket profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de Mandats VD / VS à 80-100% 1 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de Mandats VD / VS à 80-100% 1 mit Bravour zu bestehen

Gestion de mandats FM
Compétences techniques (électricité, HVAC, bâtiment, petite maintenance)
Analyse des besoins
Planification de travaux
Suivi de budgets
Optimisations techniques et opérationnelles
Amélioration continue

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Facility Management in deiner Bewerbung durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Verwaltung von Mandaten. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine technischen Fähigkeiten und deine Teamführungskompetenzen zeigen.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer logischen Reihenfolge macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Teamkoordination und technischen Analyse zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine professionelle Erscheinung. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Seriosität ausstrahlen. Vergiss nicht, auch Körpersprache und Augenkontakt zu nutzen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.