Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Markenstrategien und führe spannende Marketingkampagnen durch.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Premium-Schokoladensektor mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer ikonischen Marke und beeinflusse Märkte weltweit.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in Markenmanagement und Marketingstrategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Responsable de Marque Mondial
- Zurich, CH, 8005
- À propos du poste
Nous recherchons un Senior Manager, Marque Mondiale pour stimuler la croissance globale et l’activation de la marque Cacao Barry sur les marchés internationaux tout en agissant en tant que gardien de la plateforme de marque Callebaut Masters of Taste.
En tant que contributeur individuel senior, vous traduirez la stratégie de marque en campagnes percutantes, outils d’aide à la vente, cadres d’activation et programmes de gouvernance de marque qui soutiennent la croissance commerciale et la cohérence de la marque dans plus de 50 marchés.
Dans ce rôle très transversal, vous collaborerez étroitement avec le Marketing, les équipes Commerciales, Régionales, R&D, Digital, Finance, Communications Corporatives et partenaires externes pour assurer le déploiement réussi de la marque, l’activation sur le marché et le suivi des performances.
Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement du positionnement premium de Cacao Barry tout en permettant aux équipes commerciales et aux distributeurs de donner vie à la marque à travers des expériences clients convaincantes et une exécution de marque de classe mondiale.
Le poste est un remplacement de congé maternité du 01/09/2026 au 31/01/2027.
- Responsabilités clés incluent
- Définir et exécuter la stratégie de croissance globale et la feuille de route d’activation pour Cacao Barry sur les marchés internationaux, en assurant un positionnement clair et une différenciation.
- Développer et maintenir un cadre « colonne vertébrale globale, pertinence locale », fournissant des directives et des garde-fous de marque qui garantissent la cohérence tout en permettant l’adaptation au marché.
- Diriger l’architecture du portefeuille et le support go-to-market par marché, y compris la priorisation des SKU, les parcours de portefeuille et les modèles de support de marque spécifiques aux canaux.
- Créer et maintenir des outils d’aide à la vente, y compris des présentations commerciales, des supports pour distributeurs, des guides de gestion des objections et des cadres de proposition de valeur.
- Traduire les forces et innovations de la marque en messages convaincants adaptés aux publics spécifiques tels que pâtissiers, chocolatiers, professionnels artisanaux, distributeurs et clients Ho Re Ca.
- Collaborer avec les équipes commerciales régionales et les distributeurs pour piloter les initiatives d’activation du marché, les programmes de formation, les ateliers, les salons professionnels et les activités d’engagement client sur les marchés prioritaires.
- Diriger le développement et l’exécution de campagnes marketing globales de bout en bout, en assurant la cohérence sur les canaux digitaux et hors ligne tout en adaptant le contenu aux besoins locaux.
- Concevoir et dispenser des programmes de formation qui équipent les équipes commerciales, régionales et distributeurs avec les connaissances et outils nécessaires pour activer avec succès les marques sur le marché.
- Assurer le suivi et le reporting des performances, en développant des tableaux de bord et des insights mesurant l’impact commercial, l’adoption de la marque et l’efficacité commerciale.
- Agir en tant que gardien de la plateforme de marque Masters of Taste, en maintenant les actifs clés de la marque, les directives et les processus de gouvernance à travers l’organisation.
- Construire et gérer les ressources de connaissance de la marque, revoir les exécutions régionales de la marque et améliorer continuellement les outils, les directives et les meilleures pratiques pour renforcer la cohérence et l’adoption globale de la marque.
- À propos de vous
- 7 à 10 ans d’expérience en gestion de marque, stratégie marketing ou marketing commercial, avec une part significative en B2B et/ou dans les secteurs alimentaires premium ou des ingrédients.
Une expérience dans l’industrie du chocolat ou des produits fins est un plus.
- Master en marketing, commerce, gestion de marque ou équivalent ; ou licence avec expérience professionnelle équivalente.
- Expérience avérée dans la gestion complète de flux de travail de stratégie de marque et leur traduction en livrables tangibles (kits d’outils, cadres de campagne, directives).
- Expérience dans la création d’outils d’aide à la vente : présentations, guides pratiques, guides de gestion des objections, supports distributeurs.
- À l’aise pour gérer plusieurs flux de travail simultanément sur différentes géographies et calendriers, avec un soutien direct limité.
- Expérience de travail dans ou avec des organisations internationales matricielles et transversales — influence sans autorité.
- Exposition à la gestion de marque d’entreprise et/ou à la gouvernance de marque est un plus (en plus de l’expérience en gestion de portefeuille ou de marque produit).
Segment d’emploi : Responsable de marque, Branding, Communications d’entreprise, Responsable marketing, Marketing, Bilingue
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Responsable de Marque Mondial Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de Marque Mondial erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie jobup auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch jobup, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei jobup
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de Marque Mondial mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für jobup wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei jobup könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird jobup überzeugen, dass du der richtige fit bist.
