Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitern in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Uhrenindustrie mit hohem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und erstklassige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne, innovative Umgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und beeinflusse die Leistung direkt.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Management von Produktionsteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
WHYNESS DVLP-RH-Services Sàrl ist ein Rekrutierungsunternehmen, das in der Westschweiz tätig ist. Wir unterstützen Unternehmen bei der Rekrutierung und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten und bieten den Kandidaten eine persönliche Begleitung in ihren Entwicklungen und Karriereübergängen. Unsere Herangehensweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Anforderungen, eine vertrauensvolle menschliche Beziehung und absolute Vertraulichkeit aus, sowohl für die Unternehmen als auch für die Talente, die wir begleiten.
Wir suchen derzeit einen / eine:
Ihre Mission:
Sie sind dem Produktionsleiter unterstellt und übernehmen die Verantwortung für einen strategischen Bereich mit etwa 50 Mitarbeitern in einem anspruchsvollen Umfeld, in dem Qualität, industrielle Leistung und ästhetische Exzellenz im Mittelpunkt stehen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Management und Entwicklung der Teams
- Führen, Begleiten und Entwickeln der Kompetenzen von Produktionsteams, die im 3x8-Schichtbetrieb arbeiten
- Die Mitarbeiter um eine Kultur der Leistung, des Engagements und der Verantwortlichkeit versammeln
- Die Koordinatoren und Referenten in ihren täglichen Aufgaben unterstützen
- Ein kollaboratives und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld fördern
- Leitung der industriellen Leistung
- Sicherstellen, dass die Ziele in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Kosten und Fristen erreicht werden
- Die Leistungsindikatoren steuern und die notwendigen Maßnahmen zu deren Verbesserung umsetzen
- Den Produktionsplan einhalten und zur Verbesserung der Servicequote beitragen
- Aktionspläne identifizieren, strukturieren und animieren, um die operative Leistung des Sektors zu optimieren
- Transversale Koordination und kontinuierliche Verbesserung
- Eng mit den Abteilungen Methoden, Industrialisierung, Qualität, Wartung und Planung zusammenarbeiten
- Aktiv an der Einführung neuer Produkte und deren Hochlauf teilnehmen
- Zu Projekten der kontinuierlichen Verbesserung und industriellen Transformation des Bereichs beitragen
- Sicherstellen, dass die Fertigungsstandards und Qualitätsanforderungen eingehalten werden
- Betriebliche Exzellenz
- Die Aktivitäten der Produktion in einem Umfeld mit hoher Produkt- und Verfahrensvielfalt beherrschen
- Die Teams bei der Lösung komplexer technischer und organisatorischer Probleme unterstützen
- Auf die Einhaltung der höchsten Qualitätsstandards und der Exzellenz der hergestellten Produkte achten
Ihr Profil:
- Höhere technische Ausbildung (Ingenieur HES, EPF oder gleichwertig)
- Signifikante Erfahrung im Management von Produktionsteams in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld
- Idealerweise Erfahrung in der Uhrenindustrie, Schmuck, Mikrotechnik, Medizintechnik oder Präzisionsmechanik
- Solides Verständnis der CNC-Bearbeitungsprozesse und komplexer Fertigungsumgebungen
- Anerkanntes Leadership und starke praktische Orientierung
- Exzellente Kommunikations- und transversale Koordinationsfähigkeiten
- Entwickelter Sinn für kontinuierliche Verbesserung und industrielle Leistung
- Entscheidungsfähigkeit und Fähigkeit, Veränderungen zu begleiten
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Eine Schlüsselposition in einem sehr hochstehenden industriellen Umfeld
- Die Möglichkeit, einen strategischen Bereich zu leiten und direkt zu seiner Leistung beizutragen
- Ein modernes, innovatives und exzellenzorientiertes Umfeld
- Attraktive Arbeitsbedingungen und erstklassige Sozialleistungen
- Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen, das für die Qualität seiner Leistungen und Prozesse anerkannt ist
Sie möchten eine Herausforderung annehmen, die Führung, industrielle Leistung und technische Exzellenz vereint? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbungsunterlagen vertraulich zu erhalten.
Responsable de production (H/F) Arbeitgeber: jobup
WHYNESS DVLP-RH-Services Sàrl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld der Uhrenindustrie in La Chaux-de-Fonds zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Exzellenz und des Engagements, während es gleichzeitig attraktive Arbeitsbedingungen und erstklassige Sozialleistungen bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungsqualitäten in einem strategisch wichtigen Bereich einzubringen und aktiv zur Leistungssteigerung eines renommierten Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de production (H/F) erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie jobup vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei jobup fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von jobup zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei jobup bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von jobup und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de production (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei jobup interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei jobup genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für jobup besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
