Responsable de programme

Responsable de programme

Zürich Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Volunteers und Schulen, evaluiere Programme und unterstütze bei Events.
  • Unternehmen: Dynamisches Team in einer spannenden Umgebung mit Fokus auf Bildung und Wirtschaft.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, kreative Freiräume und ein junges Team.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Bildung und Wirtschaft mit deinem Engagement.
  • Qualifikationen: Maturität, Interesse an Pädagogik oder Wirtschaft, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die folgende Stellenausschreibung richtet sich insbesondere an ehemalige Teilnehmende (YES Alumni). Wir suchen zur Unterstützung des Corporate Volunteering Teams ab dem 1. August 2023 oder nach Vereinbarung einen neuen Programme Manager für das Programm "Unsere Gemeinde (20%)". In deiner Funktion bist du der Nationalen Programmleitung unterstellt und arbeitest eng mit einem fünfköpfigen Team zusammen.

Deine Aufgaben

  • Fortlaufende Vermittlung, fachliche Aufsicht und persönliche Betreuung der Volunteers (ehrenamtliche Personen aus der Wirtschaft) sowie der Lehrpersonen, die am Programm teilnehmen
  • Akquisition von neuen Schulen und Volunteers von Partnerfirmen sowie aktive Pflege der Kundenbeziehungen zu Volunteers und Lehrpersonen
  • Kurze Schulungen der Volunteers, um sie auf ihren Einsatz vorzubereiten
  • Bereitstellung und Pflege der Programmmaterialien
  • Mitarbeit bei der Qualitätserhaltung und -entwicklung des Programmes Unsere Gemeinde
  • Evaluation und Reporting von Volunteer‑Einsätzen
  • Unterstützung bei Eventarbeiten anderer Programme von YES

Dein Profil

  • Abgeschlossene Maturität, vorzugsweise begonnenes Studium mit Schwerpunkt Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Sehr gute schulische Zeugnisse und ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und bildungspolitischen Themen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie exakte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen

Wir bieten

  • Eine unbefristete Anstellung und interessante Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld
  • Ein junges, dynamisches und begeistertes Team
  • Eine attraktive und moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit auf Home‑Office
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Responsable de programme Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unsere Organisation eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Bildung und ehrenamtlichem Engagement einsetzt. Die moderne Arbeitsumgebung ermöglicht flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch die Einbringung eigener Ideen. Hier hast du die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten und gleichzeitig deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de programme erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Programme, an denen du interessiert bist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de programme mit Bravour zu bestehen

Fachliche Aufsicht
Betreuung von Volunteers
Akquisition von Schulen und Volunteers
Kundenbeziehungsmanagement
Schulung von Volunteers
Qualitätserhaltung und -entwicklung
Evaluation und Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für das Programm 'Unsere Gemeinde (20%)' zum Ausdruck.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Ehrenamt oder Bildung. Zeige, wie du mit Volunteers und Lehrpersonen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Informiere dich über das Programm

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis des Programms 'Unsere Gemeinde (20%)' aneignen. Schau dir die Ziele, die Zielgruppen und die bisherigen Erfolge an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Volunteers oder in der Akquisition neuer Partner zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, sei bereit, während des Interviews in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen verwenden, die in der Bildungs- oder Wirtschaftswelt üblich sind, um dein Wissen zu demonstrieren.

Frage nach der Teamdynamik

Das Arbeiten im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Stelle Fragen zur Teamkultur und wie die Zusammenarbeit im Corporate Volunteering Team aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.