Responsable de secteur MEM/horlogerie/électricité - 50 %
Responsable de secteur MEM/horlogerie/électricité - 50 %

Responsable de secteur MEM/horlogerie/électricité - 50 %

Biel Teilzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich MEM/horlogerie/électricité und entwickle gezielt die berufliche Ausbildung.
  • Arbeitgeber: Bilinguale Berufsschule in Bienne mit innovativer Ausbildungsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen, bilingualen Bildungssystem.
  • Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und arbeite eng mit Partnern zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Erfahrung im Unterricht und in der Leitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Le Centre de formation professionnelle de Bienne est une école professionnelle cantonale bilingue qui compte quatre divisions et environ 2'000 apprenti·e·s. Il est présent sur trois sites à Bienne, propose des offres transitoires, une formation professionnelle initiale ainsi qu'une maturité professionnelle et dispose, avec l'école technique, d'une école de métiers dans laquelle il forme de jeunes professionnels.

Ce qui vous attend :

  • En collaboration avec les préposées de la division Formation professionnelle initiale (FPI), vous dirigez le secteur des professions MEM/horlogerie/électrotechnique et assumez la responsabilité de sa conduite aux niveaux technique, personnel et organisationnel.
  • Vous développez le secteur de manière ciblée et mettez en œuvre de manière conséquente la formation professionnelle axée sur les compétences opérationnelles.
  • Grâce à votre large réseau dans la branche, vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires et orientez les offres de formation en fonction des besoins.
  • Les priorités actuelles sont le développement numérique de l'enseignement, la mise en œuvre de réformes ainsi que le développement ciblé de certaines filières de formation.
  • Conduite professionnelle, pédagogique et personnelle des responsables de groupes de branches et des enseignant·e·s, notamment par des visites de classe et des entretiens d’évaluation périodiques.
  • Planifier et organiser l'enseignement, participer à la planification des charges de travail et des horaires, ainsi qu'à la répartition des classes.
  • Mettre en œuvre des directives pédagogiques, organisationnelles et personnelles dans le secteur.
  • Garantir la mise en œuvre des plans d’enseignement et des matières, ainsi que des évaluations des performances.
  • Assurer une intégration structurée des nouvelles enseignantes et nouveaux enseignants.
  • Organiser et superviser la procédure de qualification.
  • Participer aux projets de développement et d’amélioration de l'école.
  • Représenter le secteur dans les instances liées à la formation professionnelle des champs professionnels concernés.
  • Diriger et animer des réunions de groupes de branches et des conférences de domaine.

En plus du taux d'occupation mentionné, une charge d'enseignement d’au moins cinq périodes dans son propre domaine est prévue à partir de 2027.

Ce qui est attendu :

  • Formation pédagogique (niveau secondaire II) et expérience d'enseignement.
  • Très bonnes connaissances de la formation professionnelle des métiers MEM/horlogerie/électrotechnique.
  • Expérience de direction, idéalement dans un environnement scolaire.
  • Expérience dans la gestion de projets exigeants.
  • Langue maternelle française ou allemande, avec d’excellentes connaissances de l'autre langue.
  • Connaissances d'anglais niveau B2 (un atout).
  • Grand sens des responsabilités et autonomie élevée.
  • Disposition à un engagement accru, en particulier lors des périodes d'examens et de planification.

Ce qui est offré :

  • Une fonction de direction à responsabilité dans un environnement éducatif bilingue.
  • Une marge de manœuvre dans le développement professionnel et organisationnel du secteur.
  • Un emploi selon les directives cantonales avec des conditions cadres modernes.

Si ce poste passionnant vous intéresse, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature à l'adresse écrire un email. Pour un premier contact téléphonique ou pour de plus amples informations, veuillez contacter M. Michael Luginbühl ou Mme Michèle Hunziker-Seewer. Comme nous travaillons exclusivement sur la base de mandats, la discrétion est totalement garantie. Nous nous réjouissons de votre candidature!

Responsable de secteur MEM/horlogerie/électricité - 50 % Arbeitgeber: jobup

Le Centre de formation professionnelle de Bienne est un employeur exceptionnel, offrant un environnement éducatif bilingue dynamique et stimulant. Avec des opportunités de développement professionnel et une grande autonomie dans la gestion du secteur, les employés bénéficient d'une culture de collaboration et d'innovation. De plus, les conditions de travail modernes et le soutien à l'intégration des nouveaux enseignants font de cet établissement un lieu idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à la formation des jeunes professionnels dans les métiers MEM, horlogerie et électrotechnique.
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Kontaktperson:

jobup HR Team

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So bekommst du den Job: Responsable de secteur MEM/horlogerie/électricité - 50 %

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de secteur MEM/horlogerie/électricité - 50 %

Führungskompetenz
Pädagogische Ausbildung
Erfahrung im Unterricht
Kenntnisse in der beruflichen Bildung MEM/horlogerie/électrotechnique
Projektmanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch
Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von deiner Persönlichkeit gewinnen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Anforderungen verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die MEM/horlogerie/électrotechnique-Branche. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du ein breites Netzwerk hast und wie du es nutzen kannst, um den Sektor weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.

Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten

Da die Rolle auch eine pädagogische Komponente hat, sei bereit, über deine Lehrmethoden und Erfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du neue Lehrkräfte integrierst und welche Ansätze du für die Planung und Organisation des Unterrichts verwendest.

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Standort: Biel
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