Responsable de secteur Parascolaire à 90%

Afin d'améliorer la qualité de l'encadrement des équipes parascolaires, le Groupement Intercommunale pour l'Animation Parascolaire est à la recherche de plusieurs Responsables de secteur Parascolaire à 90%. Face au défi d’une augmentation croissante du nombre d’enfants au parascolaire et la construction de nouvelles écoles dans le Canton de Genève, le Groupement intercommunal pour l’animation parascolaire doit recruter davantage pour réaliser sa mission et répondre aux besoins de l’ensemble des familles genevoises.

Sa mission est d’accueillir les élèves du degré primaire durant la pause de midi et en fin d’après‑midi en assumant un devoir de développement éducatif complémentaire à celles de la famille, de l’école et des activités périscolaires.

Vos missions

• En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l’encadrement, la coordination et le développement des équipes socio‑éducatives du GIAP.
• Votre rôle principal sera de piloter et de coordonner un secteur parascolaire en supervisant l’ensemble des activités organisationnelles, managériales et opérationnelles.
• Vous serez le moteur d’un environnement collaboratif, centré sur l’innovation et l’amélioration continue des prestations.
• Management d’équipes : Encadrer, évaluer et soutenir une équipe de 20 à 40 collaborateurs répartis sur différents lieux en garantissant une présence de proximité et une dynamique d’équipe harmonieuse.
• Qualité des prestations : Garantir un haut niveau de qualité dans les prestations socio‑éducatives, en identifiant et en veillant à déployer les bonnes pratiques institutionnelles.
• Projets : Piloter des projets à fort impacts sur le terrain, en lien avec les objectifs organisationnels.
• Présence terrain : Assurer une présence active et régulière sur les différents sites de votre secteur, nécessitant une organisation rigoureuse et un moyen de mobilité adéquat.
• Développement des compétences : Effectuer un suivi et des bilans réguliers avec les collaborateurs, encourager et promouvoir des formations (individuelles et/ou collectives) pour favoriser la montée en compétence des équipes et intégrer de nouvelles approches pédagogiques.
• Coordination et collaboration : Jouer un rôle clé dans la coordination entre les équipes, la Direction et les partenaires.

Votre profil

• Diplôme de niveau HES ou titre jugé équivalent.
• Formation certifiante en management d’équipe, un atout.
• Leadership collaboratif et bienveillant avec une capacité à fédérer les équipes.
• Maîtrise des relations interpersonnelles : écoute active, communication adaptée, négociation.
• Adaptabilité, gestion du stress et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
• Expérience : Plusieurs années d’expérience réussie dans la gestion d’équipes socio‑éducatives ou dans le domaine éducatif/parascolaire.
• Bonne connaissance du tissu scolaire et socio‑éducatif genevois, un atout significatif.
• Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, SharePoint).
• Capacité à planifier, coordonner et piloter des projets complexes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoindre le GIAP, c’est intégrer une organisation engagée dans le bien‑être des enfants et l’innovation pédagogique.
• Bénéficier d’un environnement qui valorise la formation continue et l’épanouissement professionnel.
• Participer activement à des projets ambitieux pour améliorer la qualité des prestations socio‑éducatives.
• Travailler dans un cadre stimulant, en collaboration avec des partenaires locaux et des équipes dynamiques.

Conditions et avantages :

• Mobilité requise dans le canton avec un moyen de transport adapté pour des déplacements fréquents.
• Rémunération attractive en classe 17.
• 11 semaines de vacances scolaires.
• Caisse de prévoyance avantageuse.
• Contrat à durée indéterminée.
• Entrée en fonction: à convenir.

Merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail). Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront considérées. Il vous sera demandé les casiers judiciaires classique, spécial et certificat de bonnes vie et mœurs avant votre engagement. L’accès à un compte e‑démarches vérifié est obligatoire pour accéder à notre Espace‑collaborateurs, qui centralise toutes les informations et les démarches nécessaires pour travailler au GIAP. Veuillez noter que vos données seront traitées de manière strictement confidentielle. Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue, nous conserverons votre dossier 6 mois avant sa destruction sauf avis contraire de votre part. Toute candidature ne répondant pas aux critères ou transmise autrement que par Jobup ne sera pas prise en compte.