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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Développez des solutions énergétiques durables et dirigez une équipe dynamique.
- Arbeitgeber: Groupe E Tech, un leader en solutions énergétiques innovantes.
- Mitarbeitervorteile: Équilibre vie pro/perso, développement professionnel et environnement de travail moderne.
- Andere Informationen: Rejoignez une entreprise qui valorise la cohésion et l'innovation.
- Warum dieser Job: Faites la différence dans le secteur énergétique tout en menant une équipe engagée.
- Gewünschte Qualifikationen: Brevet fédéral de chef de projet et expérience en gestion d'équipe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Groupe E Tech recherche un Responsable de succursale 100% (H/F). Rejoignez une entreprise innovante offrant des solutions énergétiques durables. Statut: Cadre. Actif en Suisse occidentale, nous aidons nos clients à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateurs, dont 210 apprentis, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Tâches
- Développer et promouvoir des prestations énergétiques sur le marché.
- Diriger une équipe d’une quinzaine de collaborateurs pour garantir performance.
- Planifier et coordonner les chantiers avec votre Ă©quipe de chefs de projets.
Compétences
- Brevet fédéral de chef de projet et expérience en gestion de personnel.
- Excellente maîtrise du suivi financier de projets.
- Connaissance du tissu économique de la région de la Chaux-de-Fonds.
Mission
- Véritable entrepreneur de la région de la Chaux-de-Fonds, vous assurez le développement et la promotion des prestations du Groupe E sur le marché en proposant des solutions énergétiques durables aux clients et prescripteurs (les pouvoirs publics, l’industrie, l’artisanat et le privé).
- Diriger une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et apprentis (communication, gestion, planification et développement) afin de garantir la performance de la succursale selon les objectifs définis.
- Planifier, organiser, coordonner et contrôler les chantiers, les activités et objectifs de la succursale avec votre équipe de chefs de projets.
- Connaître les nouveautés et l’évolution technique dans les domaines de la technique du bâtiment.
- Participer à l’élaboration des offres et négocier les adjudications.
- Identifier les besoins en personnel, les possibilités d’évolution interne et collaborer au recrutement des employés conformément aux procédures en vigueur.
Profil
- Au bénéfice d’un brevet fédéral de chef de projet et idéalement d’une maîtrise fédérale d’installateur-électricien ou d’une formation jugée équivalente.
- Excellente maîtrise du suivi financier de projets.
- Expérience confirmée dans la gestion de personnel.
- Excellentes connaissances du tissu économique de la région de la Chaux-de-Fonds.
- Sens des responsabilités, anticipation, autonomie, proactivité.
Ce que nous vous offrons
- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».
Responsable de succursale 100% (H/F) Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de succursale 100% (H/F)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen
Da es um energieeffiziente Lösungen geht, bringe deine Begeisterung für Nachhaltigkeit in jedes Gespräch ein. Teile Ideen, wie du zur Entwicklung und Promotion von nachhaltigen Projekten beitragen kannst – das wird sicher gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de succursale 100% (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Groupe E Tech verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen im Bereich nachhaltige Energielösungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Verantwortungsbereitschaft, Proaktivität und Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle als Responsable de succursale.