Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lager und optimiere die logistischen Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Sonepar, führend im Großhandel für Elektrobedarf in der Schweiz.
- Vorteile: 27,5 Urlaubstage, moderne Arbeitsumgebung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sonepar est un leader du commerce de gros en matériel électrique en Suisse. Nous disposons d'environ 550 collaborateurs répartis sur 15 sites et distribuons des articles électriques des fournisseurs nationaux et internationaux à des clients issus du commerce, de l'industrie et du secteur commercial. Nous proposons également des conseils globaux et un accompagnement de projets dans les domaines de l’éclairage et des énergies renouvelables.
Responsabilités
- Assumer la responsabilité opérationnelle, organisationnelle et personnelle de l’ensemble de la zone d’entrepôt, y compris l’atelier.
- Diriger l’entrepôt central automatisé, coordonner les processus quotidiens et veiller à ce que les processus soient mis en œuvre de manière efficace, optimisée en termes de coûts et de qualité irréprochable.
- Assurer que le flux de marchandises, de la réception à l’expédition, se déroule de manière optimale et est correctement enregistré dans les systèmes.
- Optimiser et standardiser en continu les processus logistiques et d’entrepôt dans l’entrepôt central ainsi qu’au sein du réseau (entrepôts régionaux et succursales).
- Garantir l’utilisation optimale, la gestion et le management de la performance des collaborateurs afin d’augmenter la productivité et la qualité tout en minimisant les erreurs et les réclamations clients.
- Être responsable des clarifications d’investissements, coordonner et optimiser les travaux de maintenance, de réparation et de nettoyage, et veiller au respect des consignes de sécurité, des directives incendie ainsi qu’à la disponibilité constante de tous les moyens techniques.
- Analyser les indicateurs clés, établir des rapports, déduire des instructions d’action et présenter les sujets pertinents lors de réunions internes ainsi qu’à la direction de la chaîne d’approvisionnement et à la direction générale.
- Assumer des responsabilités en gestion du personnel : élaboration des plannings d’affectation et de congés, contrôle des heures de travail et exigences légales, et accompagnement actif dans le recrutement de nouveaux collaborateurs et apprentis.
Profil requis
- Formation dans le domaine de la logistique/chaîne d’approvisionnement et au moins 10 ans d’expérience pertinente en gestion, dont au moins 5 ans en tant que responsable d’entrepôt central ou hub de distribution.
- Formations supérieures en leadership, gestion d’entreprise, formation professionnelle et sécurité au travail. (LEAN/Six Sigma Green ou Black Belt préféré)
- Expérience avec des solutions d’entrepôt automatisées (par ex. Autostore, entrepôt automatisé à rayonnages hauts).
- Expérience de plusieurs années dans le recrutement, la gestion, le développement et le management de la performance des collaborateurs (taille d’équipe d’au moins 50 personnes).
- Expérience dans la définition, la mise en œuvre et la standardisation des processus logistiques de bout en bout (y compris les processus numériques) avec des résultats démontrables dans l’optimisation des KPIs logistiques.
- Expérience dans la planification opérationnelle des affectations des collaborateurs basée sur S&OP/IBP.
- Expérience dans la planification du réseau et l’optimisation des flux de marchandises entre l’entrepôt central, les entrepôts régionaux et les succursales.
- Expérience dans le respect et la mise en œuvre des normes de santé et sécurité.
- Solides compétences en gestion de projet. Organisé, responsable, avec une grande initiative personnelle, capacité de persuasion et sens aigu de la qualité.
- Très bonne compréhension des contextes économiques, expérience avec les budgets, business cases et optimisation des coûts.
- Très bonnes connaissances de MS Office et des systèmes de gestion d’entrepôt, WMS et ERP. Fortes compétences analytiques et connaissances approfondies en analyse de données.
- Très bonnes compétences en communication et style de leadership collaboratif.
- Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; bonnes à très bonnes connaissances de l’anglais et du français préférées.
- Permis de chariot élévateur valide et permis de conduire catégorie B préférés.
Nous offrons
- Environnement de travail moderne avec infrastructure contemporaine.
- 27,5 jours de congés (possibilité d’achat de congés supplémentaires).
- Prise en charge complète des cotisations à l’assurance indemnités journalières maladie.
- Assurance privée en cas d’accident professionnel ou non professionnel.
- Une caisse de pension attractive (sans déduction de coordination).
- Offres de formation continue individuelles.
- Programme de participation aux actions.
- Bonne connexion aux transports publics.
- Des places de parking gratuites sont mises à disposition des collaborateurs.
Votre lieu de travail
Birgistrasse 8, 8304 Wallisellen.
Informations complémentaires
Ce poste est pourvu par nos propres moyens. Aucun dossier de cabinets de recrutement ne sera pris en compte.
Responsable d'entrepôt CDC (h/f/d), 100% Arbeitgeber: jobup
Sonepar est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne à Wallisellen, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise. Avec des opportunités de formation continue et un programme de participation aux actions, nous soutenons activement le développement professionnel de nos employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 27,5 jours de congés et une prise en charge complète des cotisations à l'assurance maladie. Rejoindre Sonepar, c'est faire partie d'une équipe dynamique qui valorise la performance et l'engagement dans un secteur en pleine croissance.
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie jobup!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei jobup sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei jobup zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei jobup lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei jobup
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei jobup bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei jobup beitragen kannst.
