Responsable d'équipe adjoint·e pour les hébergements collectifs (80 - 100%)

Responsable d'équipe adjoint·e pour les hébergements collectifs (80 - 100%)

Winterthur Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérez des hébergements collectifs et développez des offres socio-culturelles pour les résidents.
  • Unternehmen: Équipe dynamique à Winterthur, axée sur l'impact social.
  • Vorteile: Activité porteuse de sens, formation continue et environnement valorisant.
  • Weitere Informationen: Travail au cœur de Winterthur sans service de nuit ni week-end.
  • Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences.
  • Qualifikationen: Formation en animation socioculturelle et expérience avec des personnes en détresse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Rejoignez notre équipe à Winterthur pour une mission enrichissante. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement dynamique et bienveillant. Vous cherchez une mission porteuse de sens, où votre sens de l'organisation, vos compétences sociales et votre esprit d'équipe sont sollicités ? Souhaitez-vous mettre vos compétences à profit dans un environnement dynamique et relever de nouveaux défis ? Nous recherchons dès à présent ou selon accord un renfort pour l'équipe des hébergements collectifs, qui prend en charge environ 350 personnes sur 3 sites.

Tâches

  • Participer activement à la gestion des Kollektivunterkünfte.
  • Développer des offres socio-culturelles pour les résidents.
  • Coordonner l'équipe et collaborer avec des partenaires externes.

Compétences

  • Formation en animation socioculturelle ou domaine similaire requise.
  • Expérience avec des personnes en situation de crise.
  • Compétences en leadership et en coordination d'équipe.

Vos tâches

  • Participation active à la gestion quotidienne de l'hébergement collectif et accompagnement des client·e·s ainsi que garantie d'un fonctionnement ordonné et sécurisé.
  • Initiation et accompagnement d'offres orientées vers le quotidien et les ressources (par ex. loisirs, formation et participation) dans le cadre de l'animation socioculturelle.
  • Développement de concepts dans les domaines de l'accompagnement, de la participation et de la vie en communauté.
  • Soutien professionnel et coordination de l'équipe d'accompagnement en collaboration avec la direction d'équipe.
  • Collaboration et mise en réseau avec les services municipaux, les partenaires externes et le quartier pour favoriser l'intégration sociale.

Votre profil

  • Formation achevée en animation socioculturelle, travail social, pédagogie sociale ou en tant que spécialiste de la migration (ou qualification équivalente).
  • Expérience dans le travail avec des personnes en situation de détresse, idéalement dans le domaine de l'asile et/ou de la migration, avec une forte présence au quotidien auprès des client·e·s.
  • Professionnel·le avec une forte mentalité pratique, qui aime un travail concret et direct avec les personnes et considère les tâches administratives comme un soutien, mais non comme le cœur de l'activité.
  • Expérience de plusieurs années dans la direction professionnelle, l'accompagnement et la coordination de collaborateurs·trices, idéalement dans le domaine social ou migratoire.
  • Personnalité résistante, flexible et proactive, avec une maîtrise sûre de l'allemand et un très bon niveau d'anglais ; d'autres langues étrangères sont un atout.

Ce que nous offrons

  • Une activité porteuse de sens avec un impact direct sur la situation de vie de nos client·e·s.
  • Une planification anticipée des interventions avec astreinte, mais sans service de nuit ni de week-end.
  • De nombreuses possibilités de formation continue pour le développement personnel et professionnel.
  • Un lieu de travail au cœur de Winterthour.
  • Un environnement de travail valorisant.
  • D'autres avantages sont disponibles sur notre site web.

Responsable d'équipe adjoint·e pour les hébergements collectifs (80 - 100%) Arbeitgeber: jobup

Rejoindre notre équipe à Winterthur, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et bienveillant, où chaque membre contribue à une mission porteuse de sens. Nous offrons des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'un impact direct sur la vie de nos clients. Avec une planification anticipée des interventions et un lieu de travail au cœur de Winterthur, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en favorisant l'intégration sociale.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable d'équipe adjoint·e pour les hébergements collectifs (80 - 100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Verantwortlichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige dein Interesse an der Organisation und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze soziale Medien, um dich mit Fachleuten aus deiner Branche zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du alle Informationen über die Stelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'équipe adjoint·e pour les hébergements collectifs (80 - 100%) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Soziale Kompetenzen
Teamarbeit
Führungskompetenz
Koordination von Teams
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in Krisensituationen
Entwicklung von sozial-kulturellen Angeboten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst und was dich antreibt.

Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!

Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor!:Da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen, besonders in herausfordernden Situationen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, einen Beitrag zu leisten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamkoordination oder im Umgang mit Krisensituationen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Organisation zu erfahren.