Responsable d'équipe pluridisciplinaire de maintien à domicile / à 100% / en CDI

L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.Responsable d'équipe pluridisciplinaire de maintien à domicile / à 100% / en CDILa direction des opérations (DOP) regroupe notamment quatre centres de maintien à domicile (CMD), le Centre des pratiques interprofessionnelles et des pôles cliniques (CPIPC), le Centre de l'hospitalisation à domicile (CHAD) ainsi que l'Unité recherche et développement et la Direction santé digitale et organisation métier.Rattachés hiérarchiquement à ses différentes directions, les responsables d’équipe pluridisciplinaire ont sous leur responsabilité directe de trente à cinquante collaborateurs et les clients IMAD répartis selon leurs lieux de domicile et/ou la spécificité de l’équipe.Vos missions et responsabilitésPromouvoir une orientation clientèle dans toutes les actions entreprises, grâce à une approche de prise en charge pluridisciplinairePar délégation du directeur du centre de maintien à domicile (CMD) et dans le cadre des politiques définies par l’institution, diriger et coordonner les activités d'une équipe au sein d’une antenneGarantir la qualité des prestations délivrées à la clientèle IMADAssurer l'application des procédures de fonctionnement de l'équipe de l'antenne, telles que définies par l’institutionGérer le personnel dans le respect des principes et des règles de la politique des ressources humaines définie par l'institution, conformément à la loi B 5 05 et son règlement d'applicationAssurer dans la gestion quotidienne le bon fonctionnement de l'antenne de maintien à domicile, en coordination avec les membres de la direction du CMD et en interaction avec les équipes en charge des prestations centraliséesParticiper aux projets institutionnels et à leur mise en œuvre.QualificationsBachelor HES-SO en soins infirmiers ou formation jugée équivalente avec au minimum 5 ans de pratique professionnelleFormation post grade en management est un atoutExpérience managériale réussie et aptitude à gérer une équipe pluridisciplinaire de 30 à 50 personnesAisance dans les statistiques et dans l’analyse des tableaux de bords de pilotageExcellent sens de la communication et de la négociation, bonne intelligence relationnelleGrande capacité d’adaptation, esprit d’analyse et de synthèseBonne connaissance du fonctionnement de l'IMAD est un atoutConnaissance du réseau sanitaire et social genevoisCapacité et intérêt pour la gestion de projet.Informations supplémentairesEntrée en fonction? : à convenirDélai de postulation : #J-18808-Ljbffr