Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Jugendliche bei der Berufsfindung.
- Unternehmen: SOMOSA, eine innovative Modellstation für intensive Jugendbehandlung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 25 Tage Ferien.
- Weitere Informationen: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete ÖV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Berufsintegration neu und arbeite interdisziplinär mit einem erfahrenen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Arbeitsagogik und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Modellstation SOMOSA bietet ein stationäres 9- bis 12-monatiges Intensivbehandlungsprogramm für Jugendliche. Unser agogisch gestaltetes Beschäftigungsangebot (Tagesstruktur) spielt eine zentrale Rolle bei der Kompetenzeinschätzung, Stabilisierung, Berufsfindung und Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Teamleitung Tagesstruktur, die den Bereich fachlich und personell führt – mit einem Fokus auf Berufsintegration. Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.
Ihr Aufgabengebiet
- Führung und Coaching: Sie leiten und fördern ein Team aus Arbeitsagog:innen und Sozialpädagog:innen in der täglichen Arbeit mit den Klient:innen.
- Berufsfindung als Jobcoach: Sie ermitteln die arbeitsrelevanten Fähigkeiten der Jugendlichen, begleiten sie im Berufsfindungsprozess (Bewerbungen, Schnupperlehren, Lehrstellensuche) und vernetzen sich mit IV-Stellen, Lehrbetrieben und dem Arbeitsmarkt.
- Agogische Gestaltung: Sie entwickeln die Tagesstrukturmodule (Medienwerkstatt, Labor, Produktion) weiter – mit dem Ziel, die Jugendlichen auf Arbeitsanforderungen vorzubereiten, welche dem Kompetenzniveau der Klient:innen entsprechen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Sozialpädagogik, Psychotherapie und Psychiatrie. Entwicklungsziele und Fördermaßnahmen werden zwischen den Bereichen abgesprochen.
- Organisation: Sie verantworten administrative Aufgaben, Budgetfragen und die Nutzung der Räumlichkeiten.
Anforderungsprofil
- Abschluss als Arbeitsagog:in, Sozialpädagog:in HF/FH (mit Schwerpunkt Arbeitsintegration) oder Berufsberater:in
- Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Arbeit mit psychisch belasteten Jugendlichen
- Fachwissen in Berufsfindung, IV-Prozessen und dem 1./2. Arbeitsmarkt
- Führungskompetenz: Abgeschlossene Weiterbildung im Führungsbereich oder Bereitschaft zur Qualifikation
- Persönlichkeit: Sie sind einfühlsam und können Konflikte konstruktiv nutzen. Erfahrung mit handwerklichen/technischen Themen ist ein Plus.
Von uns dürfen Sie einen spannenden Arbeitsplatz erwarten sowie:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Berufsintegration bei SOMOSA neu zu prägen und interdisziplinär mitzugestalten
- Regelmässige Supervisionen und ein erfahrenes, multiprofessionelles Team
- Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Entwicklung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Interne gesellige Personalanlässe
- Pensionskasse angegliedert an die 'Pensionskasse der Stadt Zürich'
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalzürcherischen Richtlinien
- Ausgezeichnete ÖV-Anbindung
- Parkplätze stehen gratis zur Verfügung
- Eulach-Parkanlage in unmittelbarer Nähe
- Weitere attraktive Fringe Benefits
Interessiert?
Die Bewerbungen werden laufend geprüft. Für mündliche Auskünfte steht Ihnen Herr Jens Konejung, Bereichsleiter Sozialpädagogik und Pflege, gerne zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen senden Sie bitte per E-Mail.
