Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstätten und technische Abläufe in einer Institution.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung mit einem Fokus auf soziale Integration.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sinnstiftender Job.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und fördere ihre berufliche Wiedereingliederung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Fachausbildung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
En tant que responsable du secteur socioprofessionnel, vous serez rattaché-e à la direction de la prison du Bois-Mermet. Vous assurez la gestion et la supervision de l'ensemble des ateliers et de la technique, en garantissant la conformité des activités avec les règlements et directives en vigueur. À ce titre, vous occupez une fonction clé en tant que responsable en charge de l'encadrement du secteur. Vous veillez notamment à la qualité des pratiques professionnelles, à la supervision d'une équipe d'environ douze personnes ainsi qu'au bon fonctionnement opérationnel de l'institution. Vous assurez également la coordination des activités du secteur, en veillant à leur articulation avec celles de l'établissement, et contribuez à l'accompagnement des personnes détenues. Dans l'exercice de vos fonctions, vous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : "Loyauté, Solidarité, Crédibilité".
Responsabilités
- Gérer et superviser toutes les pratiques professionnelles du secteur des ateliers et de la technique, en conformité avec les règlements et directives du SPEN.
- Assurer la gestion des ressources humaines du secteur : organiser et animer les réunions d'équipe, participer avec le directeur au recrutement des nouveaux collaborateurs et conduire les évaluations de ces derniers.
- Participer activement à la prise en charge des personnes détenues ainsi qu'à leur affectation dans les divers ateliers.
- Superviser et gérer l'entretien des bâtiments et des infrastructures ainsi que veiller à l'utilisation judicieuse des véhicules à moteur, des machines et des installations en général.
- Collaborer avec les autres responsables de secteur dans l'organisation et la coordination des différentes activités de l'institution.
- Participer à la gestion du fonctionnement global de l'institution avec l'équipe de direction et apporter son soutien lors de projets ou missions du Service.
Qualifications
- Maîtrise fédérale ou autre titre jugé équivalent.
- Formation dans le domaine d'activité de la technique.
- Diplôme de maître socioprofessionnel, ou autre titre jugé équivalent faisant valoir des compétences dans le domaine de la formation d'adultes.
- Pratique de cadre dans le domaine de la formation, réinsertion professionnelle d'adultes ou autre expérience sociale de 5 années minimum.
- Stabilité émotionnelle et résistance au stress.
- Capacité à communiquer de manière claire, concise et diplomatique.
- Sens de l'écoute et aisance relationnelle.
- Sens des responsabilités et capacité à s'affirmer.
Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez suisse-sse ou détenteur-trice d'un permis C, exempt-e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'Office des poursuites devra être présenté en cours de processus) et votre casier judiciaire doit être vierge.
Responsable des ateliers et de la technique Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable des ateliers et de la technique
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte der Institution verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte deine Unterlagen aktuell und sei bereit, dich schnell zu bewerben, wenn eine passende Stelle auftaucht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable des ateliers et de la technique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich motiviert, diese Position zu übernehmen. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit oder der Teamführung zu erzählen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als responsable des ateliers et de la technique vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Stellenbeschreibung findest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Kommunikation und Stressbewältigung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Institution und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Werte und Ethik betonen
Da die Werte 'Loyauté, Solidarité, Crédibilité' wichtig sind, überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in die neue Rolle einbringen würdest.