Responsable des Communications Stratégiques 100%

Der Strategic Communications Manager hilft dabei, wie Climeworks seine Strategie, Leistung, Fortschritte und Auswirkungen an wichtige Zielgruppen kommuniziert. In dieser Rolle unterstützen Sie die Entwicklung der Unternehmensnarrative und strategischen Botschaften von Climeworks und sorgen dafür, dass eine klare, konsistente und überzeugende Geschichte über die Kommunikationskanäle der Führungsebene, das Thought Leadership, die Unternehmenskanäle und die wichtigsten Berichterstattungsergebnisse, einschließlich des Jahresberichts, des Nachhaltigkeitsberichts und der vierteljährlichen Investorenberichte, vermittelt wird.

Die Rolle arbeitet direkt mit dem VP Communications & Branding an einer Reihe von Schlüsselprojekten im Zusammenhang mit Unternehmensbotschaften, strategischem Schreiben und Berichterstattung. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Kommunikation, Strategie und Unternehmensleistung und arbeiten eng mit Teams aus den Bereichen Finanzen, Vertrieb, Betrieb und Technologie zusammen, um komplexe Informationen in klare, glaubwürdige und überzeugende Kommunikationen zu übersetzen.

Dies ist eine praktische, schreiborientierte Rolle für einen außergewöhnlichen Kommunikator, der herausragende redaktionelle Fähigkeiten mit gesundem Geschäftssinn kombiniert und in der Lage ist, effektiv mit hochrangigen Stakeholdern zu arbeiten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Strategische Kommunikation, Narrative und Messaging
• Entwicklung und Verfeinerung des Unternehmensnarrativs, der Positionierung, des Messaging-Rahmens und unterstützender Beweise.
• Entwicklung von Botschaften für wichtige strategische Prioritäten, Marktentwicklungen, Partnerschaften, Unternehmensmeilensteine und Unternehmensfragen.
• Sicherstellung von Konsistenz und Klarheit in der Kommunikation von Climeworks über sein Geschäft, seine Strategie, Fortschritte und Auswirkungen.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem VP Communications & Branding an ausgewählten hochpriorisierten Narrativ- und Messaging-Projekten.

Unternehmensberichterstattung

• Unterstützung bei der Entwicklung und Lieferung des Jahresberichts, des Nachhaltigkeitsberichts und der vierteljährlichen Investorenberichte von Climeworks.
• Mitgestaltung der Erzählung, der redaktionellen Struktur und der Botschaften dieser Berichte sowie Erstellung hochwertiger Inhalte, die eine klare und kohärente Geschichte über die Unternehmensleistung und -fortschritte erzählen.
• Partnerschaft mit Geschäftseinheiten und hochrangigen Stakeholdern zur Sammlung von Inputs und deren Übersetzung in klare, genaue und ansprechende Berichterstattungsinhalte.
• Hilfe bei der Verwaltung von Berichterstattungszeitplänen, der Inhaltserstellung und den Überprüfungsprozessen der Stakeholder von der Planung bis zur Veröffentlichung.

Exekutive Kommunikation und Thought Leadership

• Unterstützung bei der Entwicklung von wirkungsvoller exekutiver Kommunikation, einschließlich Reden, Op-Eds, Artikeln, Präsentationen und LinkedIn-Inhalten.

Erfahrung und Fähigkeiten

• Native Englischkenntnisse und außergewöhnliche Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar und überzeugend zu erklären.
• Ausgezeichnetes redaktionelles Urteilsvermögen und die Fähigkeit, die wichtigste Geschichte innerhalb komplexer Informationen zu identifizieren.
• Starke praktische Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensnarrativen, strategischen Botschaften und exekutiver Kommunikation.
• Etwa 8+ Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, Finanzkommunikation, Investorenkommunikation, Journalismus, Unternehmensberichterstattung, Nachhaltigkeitskommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Mitwirkung an Jahresberichten, Nachhaltigkeitsberichten, Investorenkommunikation oder anderen wichtigen Unternehmenspublikationen ist ein großer Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Fundiertes Verständnis von Geschäftsstrategie, Unternehmensleistung und Stakeholder-Kommunikation.
• Erfahrung in der eigenständigen Arbeit mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams in einem schnelllebigen Umfeld.
• Erfahrung in der internen Unternehmenskommunikation wird bevorzugt, obwohl starke Agenturerfahrung ebenfalls relevant sein kann, wenn sie umfangreiche strategische Schreib- und Messaging-Arbeiten umfasst.
• Erfahrung in den Bereichen Klima, Nachhaltigkeit, Energie, Technologie, Infrastruktur oder einem anderen komplexen Industriesektor ist von Vorteil.

Kompetenzen

• Außergewöhnlicher Schriftsteller und Redakteur.
• Lebhaft, energiegeladen und ehrgeizig, mit dem Potenzial zu wachsen.
• Solides strategisches und kommerzielles Denken.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme.
• Hochgradig organisiert und in der Lage, mehrere hochpriorisierte Projekte gleichzeitig zu verwalten.
• Komfortabel in einem sich schnell bewegenden und sich entwickelnden Umfeld.
• Detailorientiert, mit starkem Engagement für Qualität und Genauigkeit.
• Proaktiv, kollaborativ und lösungsorientiert.
• Starkes Gefühl für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.

Sprachen

• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.

Unser Versprechen:

Bei Climeworks werden Sie akzeptiert, wie Sie sind, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber, sich zu bewerben – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung. Studien zeigen, dass Frauen und Personen aus Minderheiten oft nur dann für Stellenangebote kandidieren, wenn sie 100 % der aufgeführten Kriterien erfüllen. Wenn das auf Sie zutrifft, zögern Sie nicht. Wenn Sie denken, dass Sie gut zu dieser Rolle passen würden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie nicht jedes einzelne Kriterium erfüllen.

Was wir bieten:

• Zeit Off: Genießen Sie 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie Feiertage.
• Flexibilität: Arbeiten Sie, wie es Ihnen am besten passt. Wir bieten ein hybrides Arbeitssetup und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit jährlich innerhalb eines EU-Landes.
• Eigenverantwortung: Fairer Grundlohn kombiniert mit einem Aktienpaket – denn Ihre Beiträge zählen.
• Familienunterstützung: Inklusive Elternzeit.
• Kontinuierliches Lernen: Dedizierter Budget zur Investition in Ihr berufliches Wachstum.
• Empfehlungsprämien: Helfen Sie uns, unser Team zu vergrößern und verdienen Sie Boni für Ihre erfolgreichen Empfehlungen.

Gehalt:

Bei Climeworks werden Gehaltsspannen einem Job basierend auf dem Erfahrungsgrad und dem marktspezifischen Median ähnlicher Jobs zugewiesen, gemäß externen Benchmark-Umfragen. Die individuelle Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und dem Wert ab, den Sie dem Team bringen.

Formalitäten:

Diese Position ist in Opfikon, Zürich, angesiedelt, und wir bitten Sie, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten. Der Prozentsatz im Jobtitel bedeutet Flexibilität – wählen Sie Vollzeit oder Teilzeit, je nachdem, was für Sie am besten funktioniert. Wir akzeptieren keine Kandidatenprofile über Personalvermittlungsagenturen.