Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les finances et dirige les services centraux avec une équipe dynamique.
- Unternehmen: OSEO Fribourg, engagée dans l'insertion socioprofessionnelle depuis plus de 30 ans.
- Vorteile: Salaire attractif, prestations sociales et horaires flexibles.
- Weitere Informationen: Travaillez dans un cadre motivant avec des opportunités de croissance.
- Warum dieser Job: Contribuez à une organisation sociale tout en développant vos compétences en finance et gestion.
- Qualifikationen: Bachelor en économie ou équivalent, expérience en administration et comptabilité.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Depuis plus de 30 ans, l’OSEO Fribourg est active dans l’insertion socioprofessionnelle de personnes en recherche d’emploi ou de formation.
Missions :
- Assurer la gestion des finances et diriger les services centraux (RH, Admin, GED, infrastructure et communication) en étroite collaboration avec 2 responsables de service et une équipe de 4 collaborateurs administratifs.
- Finances : la comptabilité complète de l’OSEO Fribourg (budgets, bouclements, salaires, fournisseurs, suivi budgétaire régulier).
- RH : la gestion administrative des RH.
- Admin : la gestion du secrétariat et l’administration en lien avec nos clients.
- SMQ : la gestion de la GED et l’application de la LPDs.
- Infrastructure : la gestion des infrastructures.
- Communication : la coordination de la communication externe et l’organisation d’events.
Exigences du poste :
- Bachelor d’économiste d’entreprise ou brevet de spécialiste en finance et comptabilité.
- CAS en management, gestion RH ou formation équivalente.
- Expérience professionnelle avec gestion indépendante de l’administration et de la comptabilité, Abacus un plus.
- Esprit d’analyse, rigoureux, flexible, résistant au stress.
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer activement au fonctionnement d’une organisation engagée dans le domaine social.
Nous offrons :
- Un cadre de travail dynamique et motivant au sein de l'une des plus grandes œuvres d'entraide suisses.
- Un salaire et des prestations sociales attractifs, selon la convention collective de l'OSEO.
- Un horaire de travail flexible.
Lieu de travail : Fribourg
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir.
Renseignements : Joël Gavin, Directeur.
Les dossiers de candidature complets (avec prétentions salariales) sont à envoyer uniquement par voie postale, jusqu'au 31 mai 2026, à : OSEO Fribourg, Joël Gavin, Directeur, Route des Arsenaux 9, 1700 Fribourg.
Responsable des finances et des services centraux à 80% - 100% Arbeitgeber: jobup
L'OSEO Fribourg est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et motivant au sein d'une organisation engagée dans l'insertion socioprofessionnelle. Avec des salaires attractifs et des prestations sociales selon la convention collective, ainsi que des horaires flexibles, nous favorisons le développement professionnel et le travail en équipe, permettant à nos employés de contribuer activement à une mission sociale significative.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable des finances et des services centraux à 80% - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die OSEO Fribourg und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Finanzen und Verwaltung am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von OSEO oder ähnlichen Organisationen angeboten werden, mach mit. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des finances et des services centraux à 80% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Verantwortlicher der Finanzen und der zentralen Dienste brennst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzverwaltung und im Management. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über l’OSEO Fribourg und seine Mission. Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Bereich Finanzen und zentrale Dienste, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Finanzen oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in früheren Projekten gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
