Responsable des Marchés Juridiques & Technologie (80-100%)

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Vollzeit Vor Ort
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pSwissgrid assure la sécurité de l'approvisionnement électrique en Suisse. Rejoignez un environnement dynamique et innovant. /p h3Tâches /h3 ul liConseiller sur des questions juridiques complexes en droit énergétique. /li liDévelopper des positions légales et accompagner des projets stratégiques. /li liGérer des contrats et des procédures juridiques transfrontalières. /li /ul h3Compétences /h3 ul liDiplôme en droit avec expérience en droit public et privé. /li liCompétences en management et leadership d'équipe. /li liCapacité à analyser et digitaliser des processus juridiques. /li /ul pL'électricité anime notre vie. Et nous faisons circuler l'électricité. Chaque jour, nous nous engageons pour la sécurité de l'approvisionnement côté réseau en Suisse. Au nom de la Suisse et en collaboration avec des partenaires internationaux, nos collaborateurs assurent un réseau électrique performant et fiable. /p pPour notre équipe à Aarau, nous recherchons un /p pResponsable des Marchés Juridiques Technologie (80-100%) - 1662 /p ul liResponsabilité de l'accompagnement juridique des domaines d'activité centraux de Swissgrid : /li /ul pConseil complet et soutien des départements spécialisés dans des questions complexes de droit privé et public, avec un accent sur le droit de l'énergie, des contrats, des marchés financiers, de l'informatique et de la protection des données. /p ul liPartenaire de réflexion pour le business et co-conception des décisions stratégiques : /li /ul pDéveloppement de positions juridiques, élaboration d'avis ainsi qu'accompagnement des projets commerciaux et réglementaires importants dans un environnement dynamique et à forte composante technique. /p ul liResponsabilité des contrats complexes et des procédures juridiques : /li /ul pGestion des contrats des domaines d'activité pris en charge ainsi que responsabilité des procédures transfrontalières de Swissgrid en collaboration avec les cabinets mandatés. /p ul liParticipation active aux évolutions réglementaires et législatives : /li /ul pÉvaluation des questions réglementaires ainsi que co-conception et représentation des positions de l'entreprise dans les procédures législatives et de consultation en Suisse et partiellement dans le contexte européen. /p ul liDirection et développement d'une équipe de juristes : /li /ul pDirection technique et personnelle d'une équipe de 8 à 9 collaborateurs, garantie d'une utilisation efficace des ressources ainsi que promotion du développement professionnel de l'équipe. /p ul liInitiatrice ou initiateur d'initiatives de digitalisation juridique : /li /ul pDirection ou accompagnement de projets transversaux de digitalisation des processus juridiques, développement des Legal Operations et du Legal Process Engineering ainsi que participation à l'introduction et à l'utilisation de solutions Legal Tech. /p h3Voici comment vous faites la différence /h3 pPour ce poste, nous recherchons un joueur d'équipe avec une manière de travailler fiable, structurée et orientée qualité ainsi qu'une grande compétence pour la direction technique des collaborateurs de projet. Vous apportez les éléments suivants : /p ul liDiplôme en droit ainsi que brevet d'avocat : /li /ul pBonne connaissance des processus législatifs et jurisprudentiels en Suisse et idéalement aussi dans l'Union européenne /p ul liExpérience professionnelle de plusieurs années dans des domaines juridiques pertinents : /li /ul pAu moins cinq ans d'expérience dans plusieurs des domaines pertinents pour la fonction, notamment le droit des contrats, de l'énergie, des marchés financiers, de l'informatique ou de la protection des données, expérience dans une entreprise à forte activité infrastructurelle, notamment télécom, chemin de fer, gaz, etc., un atout, /p ul liCompétences en leadership et forte mentalité de partenaire commercial : /li /ul pCapacité à diriger techniquement et personnellement les collaborateurs, à fixer des priorités, à utiliser les ressources efficacement et à agir en tant que personne de contact fiable pour la direction. /p ul liExpérience en gestion de projet et en conduite de projets complexes : /li /ul pExpérience avérée dans la conduite de projets interdisciplinaires ainsi que plaisir à faire avancer les changements organisationnels et techniques. /p ul liAffinité pour les Legal Operations, le Legal Process Engineering et le Legal Tech : /li /ul pIntérêt ou expérience pratique dans l'analyse, la conception et la digitalisation des processus juridiques ainsi que dans l'utilisation de solutions Legal Tech modernes. /p ul liCompétences analytiques, communicatives et linguistiques prononcées : /li /ul pGrande capacité à résoudre des questions complexes de manière pragmatique, à mener des négociations et à convaincre les parties prenantes à tous les niveaux ; allemand langue maternelle ainsi que très bonnes connaissances en anglais et bonnes connaissances en français. /p h3Voici comment nous vous enthousiasmons /h3 pNous offrons des tâches variées et passionnantes dans une entreprise unique en Suisse et un environnement de travail moderne à proximité immédiate de la gare d'Aarau. De plus, vous bénéficiez chez nous des avantages suivants : /p ul liHoraires de travail flexibles (42 heures par semaine), y compris possibilités de télétravail /li li25-30 jours de congés ainsi que des congés d'entreprise entre Noël et le Nouvel An /li liPrestations sociales progressistes et une caisse de pension attractive /li liPossibilités de développement professionnel /li liSoutien financier et/ou temporel pour des formations internes ou externes /li liSalaire compétitif et reconnaissance des bonnes performances /li /ul pNous nous présentons /p pLe département Legal, Regulatory Compliance est le centre de compétence pour toutes les questions juridiques, réglementaires et de conformité de Swissgrid. Il offre des services de conseil juridique pour l'ensemble de l'entreprise – notamment lors de la rédaction de contrats ou de projets tels que la construction de lignes. En même temps, le département assure le respect des lois et règlements nationaux et internationaux. Legal, Regulatory Compliance est également le point de contact pour le régulateur et un partenaire important pour d'autres autorités. /p #J-18808-Ljbffr

Responsable des Marchés Juridiques & Technologie (80-100%) Arbeitgeber: Jobup

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.

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Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team