Responsable des Médias et du Contenu Mondiaux

Le Directeur des Médias et Contenus Globaux à Zurich renforce la réputation de l'entreprise. Il offre une opportunité de développer une stratégie de contenu intégrée et impactante.

Tâches

• Définir et diriger la stratégie de contenu alignée sur les priorités.
• Gérer les relations médias et façonner les récits externes complexes.
• Établir des normes de qualité et diriger une équipe performante.

Compétences

• 12-15 ans d'expérience en communications, diplôme en journalisme ou équivalent.
• Excellente maîtrise de l'anglais, compétences rédactionnelles exceptionnelles.
• Capacité à traduire des sujets complexes en récits convaincants.

Principales responsabilités

• Stratégie de contenu mondiale et récit : Définir et piloter la stratégie de contenu mondiale alignée sur les priorités de l'entreprise, traduire la stratégie commerciale en un récit externe clair, convaincant et différencié, assurer la cohérence, la qualité et la pertinence de tous les contenus externes, agir en tant qu'autorité éditoriale finale pour les documents externes clés tels que les résultats financiers.
• Relations médias et gestion de la réputation : Diriger la stratégie médias mondiale et le positionnement proactif, établir des relations avec les journalistes et influenceurs clés, façonner les récits externes sur des sujets complexes, superviser l'engagement médiatique, les questions et la communication de crise.
• Contenu intégré et canaux : Gérer l'écosystème de contenu externe incluant médias, réseaux sociaux et storytelling, assurer une approche intégrée et multicanale, collaborer étroitement avec les équipes de communication régionales pour soutenir une exécution locale forte, définir et maintenir des lignes directrices mondiales claires pour l'engagement médiatique, les médias sociaux et le contenu externe afin d'assurer cohérence et qualité sur les marchés, agir en tant que point central d'expertise et de conseil pour les régions tout en préservant la propriété et la flexibilité régionales, conseiller le PDG et l'équipe de direction sur le positionnement externe, développer des communications à fort impact (annonces, interviews, discours).
• Excellence du contenu et gouvernance : Définir les normes de qualité et de ton du contenu, promouvoir l'amélioration continue du contenu et de sa diffusion, diriger et développer une équipe performante, gérer les agences et partenaires externes.

À propos de vous

• 12 à 15 ans d'expérience en communication d'entreprise, avec un fort accent sur les médias, le contenu et le storytelling stratégique, incluant une expérience significative dans des postes seniors et mondiaux au sein d'environnements complexes et réglementés.
• Master en communication, journalisme, sciences politiques, affaires internationales, commerce ou domaine connexe. Des qualifications supplémentaires en durabilité, politique publique ou finance sont un plus.
• Maîtrise de l'anglais au niveau natif requise (écrit et parlé), avec une capacité exceptionnelle de rédaction et d'édition ; la connaissance de l'allemand serait un atout.
• Expérience avérée dans une entreprise cotée internationale, idéalement dans un secteur avec des chaînes de valeur complexes (ex. alimentation, agriculture, FMCG).
• Solide expérience dans la gestion de communications dans un environnement fortement réglementé, incluant des sujets tels que : durabilité, transparence et traçabilité de la chaîne d'approvisionnement, évolutions réglementaires.
• Expérience confirmée dans la définition et la direction de la stratégie des médias sociaux d'entreprise, positionnant les plateformes sociales comme un moteur clé de la réputation, de l'engagement des parties prenantes et de la visibilité des dirigeants.
• Capacité démontrée à construire et diriger des agendas proactifs de storytelling d'entreprise, traduisant des sujets complexes liés aux affaires, à la chaîne d'approvisionnement et à la durabilité en récits externes crédibles et convaincants.
• Jugement éditorial exceptionnel avec la capacité de traduire des sujets complexes d'affaires, financiers et de durabilité en récits externes clairs, crédibles et convaincants.
• Expérience dans l'établissement de gouvernance, de cadres et de lignes directrices dans une organisation décentralisée (globale/régionale).
• Haut niveau de sens des affaires, avec la capacité de relier la communication aux priorités stratégiques et à l'impact commercial.

Segment d'emploi : Relations publiques, Communication d'entreprise, Stratégie de contenu, Chaîne d'approvisionnement, Politique publique, Marketing, Opérations, Juridique.