Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die F&B-Operationen und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Hotelis, spezialisiert auf Gastronomie- und Hotelrekrutierung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ergreife die Chance, in einem strategischen und operativen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie in einem modernen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als F&B Manager und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et d'exploitants de restaurants de collectivité.
Dans le cadre du développement des activités de l'un de nos clients actif dans le secteur de la restauration commerciale en Suisse romande, nous sommes aujourd'hui mandatés pour le recrutement d'un cadre charismatique, engagé et orienté résultats qui occupera la fonction de Responsable des opérations F&B (H/F).
En lien direct avec la direction, vous aurez pour mission de piloter et superviser plusieurs points de vente et espaces de restauration en assurant leur gestion opérationnelle, financière et humaine. Véritable garant de la qualité des prestations ainsi que de l'expérience client, vous veillerez au respect des engagements budgétaires, organisationnels et qualitatifs tout en accompagnant vos équipes vers des objectifs ambitieux, sans compromis sur la qualité du service. En étroite collaboration avec les managers de sites et les équipes opérationnelles, vous superviserez les activités quotidiennes, l'application des standards et procédures internes ainsi que les projets liés au développement et à l'optimisation des opérations. Vous participerez également au suivi analytique et financier des exploitations, à la mise en place d'actions commerciales et au développement d'initiatives visant à renforcer les performances et la satisfaction des clients.
Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure dans les métiers de l'hôtellerie-restauration, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au minimum cinq ans en tant qu'F&B Manager. Vous maîtrisez les enjeux opérationnels, humains et financiers liés à ce type d'environnement multisites. Le tissu économique local vous est parfaitement familier, à l'aise avec l'analyse des résultats, le reporting et le suivi des indicateurs de performance. Doté d'un leadership naturel et d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, structurer et faire évoluer des équipes avec exigence et bienveillance. Organisé, autonome, flexible et orienté terrain, vous aimez relever des défis et proposer des solutions innovantes adaptées aux réalités opérationnelles. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques usuels et êtes capable de vous exprimer couramment en français ; la maîtrise de l'anglais constitue un atout. La fonction nécessite également d'être titulaire d'un permis de conduire.
Notre client offre l'opportunité d'intégrer une structure reconnue pour la qualité de son environnement de travail, son dynamisme ainsi que la diversité de ses activités. Vous évoluerez dans un environnement moderne et stimulant où autonomie, proximité terrain et esprit d'équipe occupent une place centrale. La diversité des missions et les responsabilités confiées font de cette fonction un challenge particulièrement attractif pour un professionnel souhaitant s'investir durablement dans un rôle stratégique et opérationnel.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature qui sera traitée avec la plus grande confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, cette offre d'emploi est rédigée au masculin, mais s'adresse bien entendu à toute personne correspondant au profil recherché, sans distinction de genre.
Hotelis accompagne les talents de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel en Suisse en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs compétences et leur expérience. Grâce à une approche humaine, exigeante et à des outils digitaux performants, nous valorisons chaque parcours et facilitons l'intégration des candidates et candidats au sein d'équipes dynamiques, engagées et attachées à l'excellence.
Responsable des opérations F&B Arbeitgeber: jobup
HOTELIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Qualität der Dienstleistungen und der Kundenerfahrung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Die Vielfalt der Aufgaben und die strategische Verantwortung machen die Position des Responsable des opérations F&B besonders attraktiv für Fachkräfte, die sich langfristig engagieren möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable des opérations F&B erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie oder Hotellerie arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im F&B-Bereich präsentierst. Zeige, wie du Teams motivieren und die Qualität der Dienstleistungen verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine temporäre Position der erste Schritt zu einer dauerhaften Anstellung sein. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des opérations F&B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Responsable des opérations F&B bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Erwartungen erfüllst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du spezifische Erfahrungen oder Fähigkeiten hast, die zu den genannten Punkten passen, erwähne sie unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen im F&B-Bereich, insbesondere in der Schweiz. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Branche und die Erwartungen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Responsable des opérations F&B erfüllst.
✨Zeige dein Engagement
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Gastronomie und das Gastgewerbe zu teilen. Erkläre, wie du Qualität und Kundenzufriedenheit in deinen bisherigen Positionen sichergestellt hast. Dein Enthusiasmus kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im F&B-Bereich oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.