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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte digitale Plattformen, um die Benutzererfahrung zu optimieren.
- Arbeitgeber: Dynamisches Arbeitsumfeld im Réseau Hospitalier Neuchâtelois.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulbildung im digitalen Bereich und starke Webentwicklungskompetenzen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rejoignez le Réseau Hospitalier Neuchâtelois en tant que Responsable des outils de communication digitale ! Opportunité passionnante dans un environnement de travail dynamique.
Tâches :
- Développer, gérer et faire évoluer les plateformes digitales institutionnelles (site internet et intranet), en assurant la mise à jour régulière et l’optimisation de l’expérience utilisateur (UX/UI).
- Concevoir et produire des supports de communication print et digitaux (brochures, flyers, affiches, contenus visuels) afin de valoriser les activités de l’institution.
- Contribuer à la stratégie de communication digitale et au renforcement de la présence en ligne (référencement, visibilité, attractivité, animation des communautés).
- Piloter et animer les outils de communication interne, incluant : gestion des contenus, création et optimisation de workflows, développement de l’engagement des collaborateur·rice·s, coordination du réseau d’ambassadeur·rice·s.
- Participer à la production de contenus multimédias (vidéos, captations, supports interactifs) en collaboration avec le service communication.
- Coordonner les différents acteurs internes et externes (prestataires, services métiers, IT).
- Assurer la gestion des demandes liées aux outils de communication numérique et le support aux utilisateurs.
- Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues des outils et pratiques digitales.
Votre profil :
- Formation supérieure dans le domaine du digital et / ou dans le domaine du management des systèmes d’information.
- Maîtrise du développement web, du design et des principes UX/UI.
- Excellente connaissance des outils de communication digitale.
- Compétences en création graphique et production de supports print et digitaux (Suite Adobe).
- Expérience avérée en gestion de projets.
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et bonnes connaissances en anglais.
- Capacités pédagogiques et aisance relationnelle.
- Faculté d’analyse et de conceptualisation.
- Capacité à coordonner des interlocuteurs variés.
- Dynamisme et flexibilité.
Vos compétences :
- Esprit de synthèse et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Créativité et force de proposition.
- Sens aigu de l’image et de la narration institutionnelle.
- Esprit d’initiative et autonomie.
- Capacité d’adaptation à des interlocuteur·rice·s varié·e·s (médical, administratif, direction).
- Savoir s'intégrer dans une petite équipe, être flexible, dynamique, et faire preuve d’aisance relationnelle.
Informations complémentaires :
- Lieu de travail : sites de Pourtalès à Neuchâtel et de La Chaux-de-Fonds (mobilité sur les autres sites du RHNe).
- Entrée en fonction : dès le 1er août 2026 ou à convenir.
- Renseignement : Monsieur Pierre-Emmanuel Buss, Responsable de communication.
- Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 18 mai 2026.
- Toute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement.
Responsable des outils de communication digitale à 70% Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable des outils de communication digitale à 70%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die Rolle des Digital Communication Tools Managers passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Mehrwert zu bieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine individuelle Bewerbung einreichst, die auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht.
✨Tipp Nummer 4
Folge den Trends im digitalen Bereich! Halte dich über neue Technologien und Entwicklungen auf dem Laufenden, die für die digitale Kommunikation relevant sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable des outils de communication digitale à 70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deiner Bewerbung!: Zeig uns, was du drauf hast! Nutze deine kreativen Fähigkeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben. Ob durch ein ansprechendes Design oder eine originelle Formulierung – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen.
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt zu uns. Verwende eine freundliche und informelle Sprache, die zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten zu erzählen. Zeige, wie deine Skills im Bereich digitale Kommunikation und UX/UI Design zu unserer Vision passen. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine vollständigen Unterlagen über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Kommunikation vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Nutzererfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in Webentwicklung, UX/UI-Design und Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel mit interner Kommunikation zu tun hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, über deine Ansätze zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Team zu diskutieren.
✨Sei kreativ und zeige Initiative
Die Position erfordert Kreativität und die Fähigkeit, neue Ideen einzubringen. Überlege dir im Voraus, wie du die digitale Präsenz des Unternehmens stärken könntest, und präsentiere diese Ideen im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.