Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Strategie und unterstütze organisatorische Veränderungen in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: Wachsendes regionales Zentrum mit Fokus auf Lebensqualität und nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und fördere eine inklusive und innovative Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Pôle régional en plein essor, la Ville de Payerne ambitionne d’offrir un cadre de vie de qualité à sa population et de poursuivre un développement économique harmonieux et durable. Afin d’accompagner les nombreux défis d’une ville centre en pleine expansion, la Municipalité recherche une ou un :
Votre mission
Le/la Responsable des Ressources humaines pilote la stratégie RH de la commune et accompagne les transformations organisationnelles dans un environnement en constante évolution. Véritable partenaire des Chef·fe·s de services, il/elle contribue activement à la performance collective, au développement des collaborateurs et à la qualité du climat de travail.
Principales responsabilités
- Développer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée sur les objectifs de la commune et les orientations de l’exécutif communal.
- Accompagner les Chef·fe·s de services et de secteurs dans la gestion des équipes, le développement des compétences et la conduite du changement.
- Superviser l’ensemble des processus RH, notamment le recrutement, la gestion des talents, l’évaluation de la performance et les conditions de travail.
- Garantir la conformité des pratiques RH avec les exigences légales et réglementaires du secteur public, tout en anticipant les risques sociaux et organisationnels.
- Promouvoir une culture organisationnelle collaborative, inclusive et orientée vers l’engagement du personnel, l’innovation et la qualité de vie au travail.
Profil souhaité
- Brevet fédéral en Ressources Humaines ou formation jugée équivalente.
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion d’un département RH.
- Aisance relationnelle, qualité d’écoute et de communication.
- Esprit de décision et leadership.
- Vision stratégique et pragmatique, exemplarité.
- Orienté(e) vers la réussite organisationnelle.
- Sens du service public.
Date d’entrée : À convenir
Renseignements : Mme Cynthia Thöny, Secrétaire municipale.
Le cabinet de consulting RH Let's Grow Up basé à Payerne examinera votre candidature dans le respect de la confidentialité.
N'hésitez pas à postuler et envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) par JobUp.
Délai de postulation : 22 juin 2026.
Responsable des Ressources Humaines 100% Arbeitgeber: jobup
Die Stadt Payerne bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Mit einer klaren Vision für eine nachhaltige Stadtentwicklung fördert die Gemeinde eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur, in der Innovation und Lebensqualität im Vordergrund stehen. Als Teil eines wachsenden regionalen Zentrums haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Stadt mitzuwirken und Ihre Expertise in einem bedeutenden öffentlichen Dienst einzubringen.
