Responsable des Risques d-Entreprise - Bureau du COO

Responsable des Risques d-Entreprise - Bureau du COO

Genf Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere ein umfassendes Risiko- und Kontrollframework für die COO-Funktionen.
  • Unternehmen: Führende Bank mit einem starken Fokus auf Risikomanagement und Compliance.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit vielfältigen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einer innovativen Bank.
  • Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Bankensektor, idealerweise im Bereich Risiko und Kontrolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Der Business Risk Manager innerhalb der Abteilung des Chief Operating Officer (COO) ist verantwortlich für die Implementierung eines umfassenden Risiko- und Kontrollrahmens innerhalb der 1LOD COO-Funktionen, der in enger Zusammenarbeit mit dem Chief Risk Officer und dem Leiter der Internen Kontrollen entworfen und entwickelt wird. Als erste Verteidigungslinie unterstützt die Rolle, dass die Infrastruktur, Governance, Richtlinien, Prozesse und Dienstleistungen der Bank widerstandsfähig, gut kontrolliert und im Einklang mit der internen Risikobereitschaft und den schweizerischen regulatorischen Erwartungen sind.

Die Position arbeitet eng mit den verschiedenen Abteilungen innerhalb der 1LOD COO-Funktion (wie IT, Informationssicherheit, physische Sicherheit, Einrichtungen, Betrieb, Kundenempfang, Beschaffung usw.) zusammen und fungiert als zentrale Schnittstelle innerhalb der ersten Verteidigungslinie und in Zusammenarbeit mit der zweiten Verteidigungslinie.

  • Identifizieren, Bewerten und Überwachen von Risiken, die mit relevanten COO-eigenen Prozessen verbunden sind.
  • Aufrechterhalten des Kontrollrahmens für die relevanten Funktionen und Prozesse, im Einklang mit den internen/externen Vorschriften und der Risikobereitschaft der Bank.
  • Regelmäßige Überprüfung und Verbesserung des Kontrollrahmens, Überwachung seiner Implementierung und Kontrolle der Wirksamkeit der Kontrollen durch die relevanten Kontrollinhaber.
  • Eng mit den wichtigsten Interessengruppen innerhalb der COO-Funktion zusammenarbeiten, um Aktionspläne zur Minderung verbleibender Risiken und zur Behebung von Kontrolllücken zu definieren.
  • Proaktive Eskalation wesentlicher Vorfälle und Kontrollschwächen an den COO, Chief Risk Officer und Leiter der Internen Kontrollen.

Governance, Berichterstattung, Audit & Stakeholder-Management:

  • Als vertrauenswürdiger Risikopartner für das Management des COO und wichtige Interessengruppen fungieren.
  • Als zentrale Schnittstelle innerhalb der ersten Verteidigungslinie für die COO-Funktion und die zweite Verteidigungslinie agieren.
  • Hauptansprechpartner für interne und externe Prüfer für die COO-Funktion.
  • Koordinierung der Berichterstattung über COO-Risikomanagementangelegenheiten an die Managementausschüsse.

Änderungs- & Projekt-Risikoanalyse:

  • Unter Anleitung des Chief Risk Officer die Implementierung von operativen, Zugangs- und Resilienzrisikominderungsmaßnahmen koordinieren, die sich aus neuen Produkten, Prozessänderungen und Systemimplementierungen ergeben.

Operative Resilienz, Geschäftskontinuität & Notfallwiederherstellung:

  • Zusammen mit dem Chief Risk Officer und dem Chief Security Officer die Business Impact Analysen (BIA) aufrechterhalten und aktualisieren, um Schwachstellen, kritische Funktionen und potenzielle Bedrohungen zu identifizieren.
  • Unter Anleitung und in Zusammenarbeit mit dem Chief Risk Officer und dem Chief Security Officer kritische Funktionen identifizieren, dokumentieren und testen sowie BCPs und DRPs überprüfen.
  • In Zusammenarbeit mit dem Chief Security Officer die Planung von Krisenübungen koordinieren.
  • Das operative Resilienzrahmenwerk der Bank unterstützen, um die Kontinuität kritischer Dienstleistungen unter schweren, aber plausiblen Szenarien sicherzustellen, in Zusammenarbeit mit dem Chief Risk Officer und dem Chief Security Officer.
  • Abhängigkeiten von Personen, Prozessen, Technologie, Räumlichkeiten und Drittanbietern überwachen und angemessen innerhalb der ERM-Tools (z.B. OPCIS) dokumentieren.

Zugangsmanagement & Rezertifizierungskontrollen:

  • Verwaltung der Zugangsrezertifizierung für COO-eigene oder verwaltete Anwendungen, einschließlich Lombard Odier (LO) bezogener Dienstleistungen.
  • Manager bei der Durchführung der auf Entra basierenden Zugangsrezertifizierung für alle COO-Abteilungen und Unterstützungsfunktionen unterstützen und leiten, als Ansprechpartner und Vermittler fungieren; Front Office-Rollen ausschließen (verwaltet vom BRM Front-Team).

Outsourcing- & Drittanbieter-Risikokontrollen:

  • Bewertung und Überwachung von Risiken im Zusammenhang mit ausgelagerten Dienstleistungen und kritischen Lieferanten in Abstimmung mit dem Chief Risk Officer, der Beschaffungsfunktion und IT.

Erforderliche Qualifikationen:

  • 5–7 Jahre Erfahrung im Bankensektor, vorzugsweise in Risiko- & Kontroll-, Audit- oder BRM-Rollen.
  • Starkes Verständnis der regulatorischen Anforderungen, die für den Bankensektor gelten, sowie der Bankprozesse und operativen, IT-Risiken und Resilienz.
  • Solides Wissen über die regulatorischen Erwartungen der FINMA und die Anforderungen der Bankprüfer (organisatorische Anforderungen der 1. und 2. Verteidigungslinie, insbesondere in den Bereichen Compliance, Datenschutz, operationale Risiken, Resilienz, BCM/DR und Outsourcing).
  • Gutes Verständnis von Informationssicherheitsrahmenwerken (ITIL) und Berichten zur Drittanbieter-Gewährleistung (ISEA/SOC).

Soft Skills:

  • Hochgradig organisiert, rigoros und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen.
  • Appetit auf transversale Projekte und Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Teams und Interessengruppen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Innovative Denkweise, in der Lage, Chancen zur Prozessverbesserung und operativen Effizienz zu identifizieren.
  • Lösungsorientiert und komfortabel bei der Arbeit unter Zeitdruck.
  • Glaubwürdig und selbstbewusst im Umgang mit Interessengruppen aller Ebenen.

Sprachkenntnisse:

  • Exzellente mündliche und schriftliche Kenntnisse in Französisch und Englisch, Deutsch von Vorteil.

Bildung & Zertifizierungen:

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder gleichwertig.
  • Berufszertifizierung in Informationssicherheit (CISSP, CISA, CISM, Auditor oder ähnlich) wird sehr geschätzt.

Responsable des Risques d-Entreprise - Bureau du COO Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable des Risques d-Entreprise - Bureau du COO erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des Risques d-Entreprise - Bureau du COO mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Regulatorische Anforderungen im Bankensektor
Prozesskontrolle
Operational Resilience
Business Continuity Management (BCM)
Disaster Recovery Planning (DRP)
Zugangsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei jobup arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Responsable des Risques d-Entreprise - Bureau du COO besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei jobup zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für jobup leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.