Responsable des salles d'opération

Responsable des salles d'opération

Lausanne Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Aktivitäten im OP und unterstütze ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Die größte Privatklinik im Kanton Waadt mit modernster Medizintechnik.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und soziale Leistungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein menschliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Diplom als OP-Pfleger oder -Techniker mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Wichtige Informationen zur Position:

  • Referenz: CLS/RH/
  • Vertragsart: Unbefristeter Vertrag zu 100%
  • Startdatum: Sobald wir die richtige Person gefunden haben
  • Standort: Im Herzen von Lausanne (M2-Haltestelle "Riponne" oder Bus 2, 3 oder 21 Haltestelle "Beaulieu-Jomini")

Warum brauchen wir Sie?

Im Rahmen einer neuen Dynamik innerhalb unserer Pflegeleitung suchen wir unseren zukünftigen Operationssaalmanager, nach dem Weggang des aktuellen Stelleninhabers. Als Schlüsselakteur im Betrieb des Operationssaals werden Sie im Zentrum der Organisation von Aktivitäten und der Unterstützung von Teams stehen. Ihre Expertise in chirurgischer Instrumentierung und Ihre Fähigkeit zu vereinen, werden direkt zur Qualität, Sicherheit und Leistung unserer Aktivitäten beitragen, in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit und der Patient im Mittelpunkt stehen.

Was wird von Ihnen erwartet?

  • Leitung der Aktivitäten der Operationssäle und Gewährleistung einer reibungslosen und effizienten Organisation des chirurgischen Zeitplans
  • Koordination medizinischer, pflegerischer Teams und verschiedener Partnerdienste zur Sicherstellung der Kontinuität und Qualität der Aktivitäten
  • Vereinigung und Unterstützung eines multidisziplinären Teams (ca. 42 FTE) durch Förderung von Zusammenarbeit, Kompetenzentwicklung und einem Klima des Vertrauens
  • Überwachung der Anwendung von Best Practices und spezifischen Instrumentierungsprotokollen in Zusammenarbeit mit Ärzten
  • Entwicklung einer Vertrauensbeziehung zu Chirurgen, Anästhesisten und verschiedenen Theaterpartnern
  • Sicherstellung der Qualität und Sicherheit der Pflege sowie der Einhaltung von Hygiene-, Asepsis-, Rückverfolgbarkeits- und Sicherheitsprotokollen
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Konformität von medizinischen Geräten, Ausrüstungen und Ressourcen, die für Eingriffe erforderlich sind, in Zusammenarbeit mit den relevanten Diensten
  • Analyse von Leistungsindikatoren und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Aktivitäten
  • Beitrag zu institutionellen Projekten und zur Entwicklung der chirurgischen Aktivitäten
  • Ressourcen und Budget Ihres Sektors im Einklang mit den Zielen der Institution und der Kostenkontrollstrategie verwalten

Wer wird mit Ihnen arbeiten?

Was erwarten wir von Ihnen?

Essentiell:

  • Abschluss als OP-Pfleger oder OP-Techniker, ergänzt durch eine höhere Ausbildung im Management oder gleichwertige Schulung
  • Mindestens 5 Jahre spezialisierte Praxis, davon 2 Jahre in einer Führungsrolle
  • Starke Fähigkeiten in Organisation, Planung und Koordination von Aktivitäten
  • Fähigkeit, multidisziplinäre Teams um gemeinsame Ziele zu vereinen, indem Vertrauen und Verantwortung gefördert werden
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und Verhandlungsfähigkeiten mit Gesprächspartnern unterschiedlicher Profile
  • Gute analytische Fähigkeiten, Initiative und Entscheidungsfähigkeit
  • Beherrschung gängiger IT- und Managementtools

Ihre Vorteile:

  • Erfahrung in einem operativen Umfeld und Zusammenarbeit mit medizinischen Teams
  • Diplomatie, Urteilsvermögen und zwischenmenschliche Leichtigkeit
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
  • Kombination von Zuhören, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
  • Gute Anpassungsfähigkeit und Umgang mit unvorhergesehenen Ereignissen

Warum die Clinique de La Source wählen?

  • Beitritt zur größten Privatklinik im Kanton Waadt
  • Modernste medizinische Technologie (7 Operationssäle) und eine Vielzahl von chirurgischen Aktivitäten (hauptsächlich Orthopädie, Neurochirurgie, Verdauungs- und Urologiechirurgie, plastische Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe)
  • Die Atmosphäre einer Klinik im menschlichen Maßstab mit den Herausforderungen einer Gesundheitseinrichtung mit vielfältigen zukunftsorientierten Aktivitäten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen und soziale Leistungen

Weil unsere Werte definieren, wer wir sind: Einzigartig - Respektvoll - Innovativ - Verantwortlich

Was sind die nächsten Schritte?

Wichtige Informationen! Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, werden nicht bearbeitet. Bewerbungen für Stellenangebote erfolgen ausschließlich über unsere Online-Plattform. Wenn Sie technische Schwierigkeiten bei Ihrer Bewerbung haben, zögern Sie bitte nicht, uns anzurufen; wir helfen Ihnen gerne weiter.

Responsable des salles d'opération Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

J

Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable des salles d'opération erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie jobup ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie jobup.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei jobup zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des salles d'opération mit Bravour zu bestehen

Management von Operationssälen
Koordination von medizinischen und pflegerischen Teams
Fähigkeit zur Teambildung
Kenntnisse in chirurgischer Instrumentierung
Sicherheits- und Hygienemanagement
Analyse von Leistungsindikatoren
Budgetmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei jobup zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei jobup relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft jobup, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.