Responsable des travaux à 100%

Le Service de l'énergie (ENE) a pour mission d’accompagner la transition du patrimoine de la Ville de Genève vers les énergies renouvelables, en s’appuyant sur la stratégie « 100 % renouvelable en 2050 ». En tant que service compétent, il gère l’achat des énergies, supervise la conception technique et énergétique des bâtiments et projets, exploite les installations de chauffage, ventilation et régulation, et assure le suivi énergétique de l’ensemble du patrimoine administratif et financier de la Ville.

Votre mission et vos responsabilités :

• Encadrer, accompagner et soutenir techniquement l’équipe de techniciens CVCR et d’électriciens.
• Diriger, coordonner et superviser l’ensemble des travaux d’entretien, de rénovation et de transformation des installations CVCR et électriques.
• Garantir la conformité réglementaire, la qualité technique, la maîtrise des coûts et le respect des délais des travaux réalisés.
• Assurer la gestion administrative et financière de l’unité.
• Être le garant de la documentation technique et des bases de données de l’unité.
• Proposer des solutions techniques d’amélioration visant à optimiser la performance énergétique, la fiabilité et la durabilité des installations.
• Collaborer étroitement avec le responsable d’exploitation afin d’assurer la cohérence entre maintenance courante, exploitation des installations et travaux.
• Participer aux études, avant-projets, suivi des travaux et mises en service en collaboration avec les ingénieurs du service, tout en assurant la continuité entre grands projets et travaux de l’unité.

Votre profil :

• Détenir un diplôme de technicien ou technicienne ES.
• Justifier d'une expérience d’au moins 5 ans en gestion d’équipe et conduite de travaux CVCR et/ou électricité.
• Connaître les lois, règlements, normes SIA et exigences techniques liées aux constructions et à la technique du bâtiment, ainsi que celles liées à la protection de l’environnement en vigueur à Genève.
• Avoir des connaissances des lois sur l’hygiène au travail constitue un atout.
• Maîtriser les outils informatiques usuels.

Conditions et procédure d'inscription :

• Délai d’inscription : à convenir
• Entrée en fonction : à convenir
• Classement de la fonction : Classe K de l’échelle des traitements

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants : lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire « Demande d’emploi » complété ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Suivi des postulations :

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement :

Les employés et employées de la Ville de Genève doivent être domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Plus d’informations :

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève.