Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere regulatorische Exzellenz im Vertrieb und verwalte Verträge mit Partnern.
- Unternehmen: Dynamisches Team, das sich auf regulatorische Exzellenz konzentriert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und großzügige Homeoffice-Regelungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im rechtlichen Bereich, plus relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem dynamischen Team an, das sich auf regulatorische Exzellenz im Vertrieb konzentriert. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Schulungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Sicherstellung der regulatorischen Exzellenz in der Vertriebsabteilung.
- Entwurf, Überprüfung und Verwaltung von Verkaufsverträgen mit Partnern.
- Überwachung der Risikokontrolle und Verbesserung der Datenschutzkonzepte.
Fähigkeiten
- Ein erfolgreicher Abschluss, vorzugsweise im Rechtsbereich, sowie relevante Berufserfahrung.
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit Vertriebswissen.
- Fließende Kommunikation in Deutsch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Was Sie erreichen werden:
- Sicherstellung der regulatorischen Exzellenz in der gesamten Vertriebsabteilung (einschließlich Überprüfungsprozess und Akkreditierung neuer Vermittler).
- Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von Verkaufsverträgen mit Partnern.
- Verantwortung für unser internes Kontrollsystem und als Risikokontrolleur.
- Unterstützung und Ausbau des Datenschutzkonzepts.
- Vereinfachung und Automatisierung von Vertriebsprozessen.
Warum Sie erfolgreich sein werden:
- Zusätzlich zu einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, idealerweise im juristischen Bereich, haben Sie bereits relevante Berufserfahrung.
- Sie überzeugen mit Ihren starken konzeptionellen Fähigkeiten, kombiniert mit Vertriebs-Know-how sowie markt- und kundenorientiertem Denken.
- Sie packen gerne an, hinterfragen bestehende Prozesse und tragen aktiv zu Fachgesprächen über rechtliche und regulatorische Themen im Vertrieb bei.
- Ihre Unabhängigkeit und starken Umsetzungsfähigkeiten sowie Ihre intrinsische Motivation, Themen aufzugreifen und operativ umzusetzen, runden Ihr Profil ab.
- Sie kommunizieren sowohl mündlich als auch schriftlich fließend in Deutsch; jede zusätzliche Sprache ist ein Plus.
Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen umfassen unter anderem:
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Urlaub.
- Moderne Büros in städtischen Lagen.
- Großzügige Regelungen für Homeoffice.
- Beitrag zum Krankenversicherungs-Paket.
- Beiträge zur Pensionskasse weit über dem gesetzlichen Minimum.
- Zukunftsorientierte Themen und ein breites Spektrum an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Responsable des ventes avec focus sur le risque, juridique & réglementaire (h/f),br/80-100%, Zu[...] Arbeitgeber: jobup
Unser Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die sich auf regulatorische Exzellenz im Vertrieb konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, modernen Büros in urbanen Lagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Genießen Sie großzügige Regelungen für Homeoffice und eine überdurchschnittliche Altersvorsorge, während Sie aktiv an der Gestaltung von Verkaufsprozessen und der Einhaltung rechtlicher Standards mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable des ventes avec focus sur le risque, juridique & réglementaire (h/f),br/80-100%, Zu[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des ventes avec focus sur le risque, juridique & réglementaire (h/f),br/80-100%, Zu[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen in dieser Rolle vorbereiten. Mach es konkret!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Risiko, rechtliche Aspekte und Verkaufsprozesse verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumente während des Interviews zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe Fachbegriffe und relevante Phrasen, die in der Branche verwendet werden, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich der regulatorischen Exzellenz oder wie das Team zusammenarbeitet, um Prozesse zu optimieren.
