Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die logistische Beschaffung für 30 Polizeikörper und koordiniere öffentliche Ausschreibungen.
- Unternehmen: Die Kantonspolizei Bern – engagiert für Sicherheit und Vertrauen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexibles Arbeiten und spannende Kontakte im Polizeialltag.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizeiuniformen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Logistik mit Erfahrung in Beschaffung und öffentlichem Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Au nom de la Police technique et informatique Suisse (PTI), le département logistique est responsable du bureau KEP – le renouvellement intercorps des uniformes de police. De la spécification et de l'appel d'offres à l'approvisionnement en passant par l'extension continue de la gamme : tout est géré centralement et livré aux bénéficiaires via le centre logistique AMZ Zurich avec boutique en ligne. Le bureau relève du comité d'exploitation KEP.
Vos tâches
- Responsabilité globale de l'approvisionnement logistique d'environ 30 corps avec environ 20 000 uniformés via le centre logistique AMZ Zurich.
- Accompagnement des appels d'offres publics depuis la coordination des exigences, les tests pratiques jusqu'à la conclusion des contrats.
- Direction et coordination des comités intercantonaux et multilingues (comité d'exploitation, groupes de travail et de projet).
- Assurer l'ensemble du processus de commande – de la collecte des prévisions à la livraison aux bénéficiaires.
- Réalisation d'évaluations des fournisseurs et assurance qualité avec des mesures définies.
- Assumer la fonction de point de contact unique envers les corps, le centre logistique et les fournisseurs.
Votre profil
- Diplôme en gestion d'entreprise (Bachelor FH/Uni) ou diplôme fédéral de responsable achats/logistique avec connaissances approfondies du droit des marchés publics (OÖBV).
- Expérience de plusieurs années dans les achats ou la logistique, de préférence dans le secteur public ou un environnement lié à la sécurité.
- Expertise avérée dans les procédures d'approvisionnement complexes et la conclusion de contrats-cadres.
- Connaissances approfondies en logistique SAP ou systèmes comparables.
- Personnalité intègre et déterminée avec d'excellentes compétences en communication, sens de la négociation, prise de décision et réseau solide.
- Très bonnes connaissances en allemand et français, ainsi que de préférence en anglais et italien.
Nous vous offrons
- Avantages sociaux attractifs et prévoyance.
- Employeur sûr et système salarial transparent, cadeaux d'ancienneté (temps ou argent).
- Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec des personnes du quotidien policier.
- Valeurs fondées sur le respect et la reconnaissance.
- Développement du personnel adapté au niveau : intégration compétente, soutien à la formation individuelle, développement de la part des femmes.
- Modèles de travail flexibles : temps de travail annuel.
- Promotion de la santé : diverses offres sportives et culturelles, bilan de santé.
- Téléphone mobile incluant la prise en charge des coûts d'abonnement.
Contact
Pour plus d'informations, M. Beat Weibel, chef Bâtiments et Logistique, tél. , se tient volontiers à votre disposition.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
À propos de la police cantonale de Berne
La police cantonale de Berne, avec environ 3 000 collaborateurs dans plus de 300 fonctions, est au service des gens et s'engage pour un avenir sûr – engagée, digne de confiance et proche de la population. 24 heures sur 24. Consciente de son rôle exemplaire et de sa responsabilité particulière envers les citoyennes et citoyens, notre personnel adhère à des valeurs contraignantes.
Responsable du bureau KEP 100% Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie jobup!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei jobup sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei jobup zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du bureau KEP 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei jobup lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei jobup
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei jobup bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei jobup beitragen kannst.
