pRejoignez Hamilton, un leader innovant en santé depuis 1950. Bénéficiez d'un environnement de travail agréable et de réductions sur diverses activités. /p h3Tâches /h3 ul liCoordonner les Engineering Change Orders (ECOs) dans l'équipe. /li liAssurer la qualité des données produits dans le système ERP. /li liSoutenir les changements produits en production avec précision. /li /ul h3Compétences /h3 ul liFormation technique et expérience en gestion de données requises. /li liCompétences en communication et travail d'équipe appréciées. /li liCapacité à penser de manière structurée et autonome. /li /ul pRéductions pour le personnel sur de nombreuses activités de loisirs et services /p pResponsable du changement produit / Responsable de l’intégration 80 – 100 % (h/f/d) /p pFidèles à la vision « We drive innovation to improve people’s lives », les entreprises Hamilton fournissent depuis 1950 des solutions pour le secteur de la santé. Nous sommes un pionnier innovant en matière de ventilateurs, de pipetage automatisé et de stockage d’échantillons ainsi que dans le développement de capteurs de processus. /p pLa Business Unit Robotics développe, produit et commercialise des robots de pipetage afin d’automatiser les processus de manipulation de liquides pour l’industrie pharmaceutique, l’industrie alimentaire, ainsi que la recherche sur les cellules ou l’ADN. /p h3Ce que vous pouvez accomplir : /h3 pEn tant que membre de l’équipe « Master Data Management », vous accompagnez les produits tout au long de leur cycle de vie en tant que partie d’une équipe interdisciplinaire, de la mise sur le marché jusqu’à leur retrait. Vous assurez que toutes les modifications, qu’elles concernent le produit ou ses processus, soient coordonnées sous forme de projets de changement et réalisées avec une haute qualité. Vous travaillez dans une équipe dynamique et êtes responsable de toutes les Engineering Change Orders dans l’ensemble du portefeuille produit de la Business Unit Robotics. /p h3Ce que vous pouvez accomplir /h3 ul liPlanification, coordination et suivi des Engineering Change Orders (ECOs) en collaboration avec les départements concernés. /li liMaintenance et documentation des données de base produit dans le système ERP ainsi que garantie d’une haute qualité des données. /li liAssurer le respect des exigences réglementaires et internes ainsi qu’une documentation complète des modifications. /li liCoordination et soutien lors de la mise en œuvre des modifications produit en production. /li liAssurer un classement structuré et traçable des documents de modification. /li liParticipation au développement et à l’optimisation des processus de gestion des données de base et des modifications. /li /ul h3Ce que vous apportez : /h3 h3Ce que vous apportez /h3 ul liFormation technique de base avec formation complémentaire technique, commerciale ou en gestion d’entreprise /li liExpérience dans l’utilisation de systèmes ERP, idéalement dans la gestion des données de base ou des modifications /li liCompréhension technique des structures produit, nomenclatures et processus de modification est un avantage /li liGrande qualité et compréhension des processus ainsi que pensée systémique /li liTravail autonome, structuré et fiable /li liExcellentes compétences en communication, esprit d’équipe et capacité de persuasion /li liTrès bonnes connaissances de l’allemand et bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit /li /ul pDécouvrez plus d’opportunités professionnelles chez Hamilton sur jobs.hamilton.ch. /p pPartagez-vous nos valeurs et vous sentez-vous à l’aise dans un environnement collégial et terre-à-terre ? Chez Hamilton, nous offrons non seulement un environnement de travail motivant, mais aussi diverses offres de loisirs et des conditions de travail modernes. Notre culture du tutoiement favorise une communication ouverte et une ambiance agréable. Devenez membre d’une équipe où vos compétences sont appréciées et où un espace est créé pour des idées innovantes. /p h3Ce que nous offrons /h3 h3Ce que nous offrons /h3 pGreen Sense : le restaurant du personnel sain et durable /p pSports Fun – découvrez quelles surprises vous attendent /p pServices de conseil fournis par des partenaires externes pour diverses situations de vie /p pNombreuses possibilités de formation continue et de développement /p pUn environnement de travail informel /p pTemps de compensation pour les jours ponts entre Noël et le Nouvel An /p pUne caisse de pension dédiée avec la possibilité de choisir parmi trois options /p pNous avons toujours associé la Suisse à de beaux paysages, une grande qualité de vie et une culture diversifiée. /p #J-18808-Ljbffr
Responsable du changement produit / Responsable de l-intégration 80 - 100 % (h/f/d) Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
