Responsable du conseil social

Responsable du conseil social

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Sozialberatung und entwickle sie mit deinem Team weiter.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Rehabilitation und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
  • Vorteile: 50% Rabatt auf die Krankenversicherung, attraktive Vorsorgeleistungen und kostenlose Nutzung des Fitnesscenters.
  • Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur in einer attraktiven Umgebung nahe Zürich.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen für Patienten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable de la Sozialberatung. Vous contribuerez à un environnement axé sur la réhabilitation et l'interdisciplinarité.

Tâches

  • Vous dirigez et développez la Sozialberatung avec expertise.
  • Favorisez les forces de votre équipe et planifiez les ressources efficacement.
  • Représentez la Sozialberatung avec assurance auprès des partenaires externes.
  • Vous assumez la direction technique et du personnel du conseil social et contribuez activement à son développement.
  • Vous développez votre équipe de manière ciblée, favorisez les points forts et assurez une planification prospective des ressources et des affectations.
  • En tant que personne de contact centrale, vous représentez le conseil social avec assurance au sein de la clinique ainsi qu'auprès des partenaires externes.
  • Vous participez activement à la conception des processus et apportez vos idées dans des projets transversaux.
  • Avec compétence professionnelle et empathie, vous accompagnez les patientes et patients ainsi que leurs proches dans des situations de vie difficiles.
  • Vous clarifiez les questions d'assurance et financières de manière orientée vers la solution et compréhensible.
  • Vous organisez des solutions de suivi durables – du retour à domicile à la forme d'habitat ou de soins appropriée.
  • Grâce à votre forte mise en réseau, vous créez des solutions viables avec des services spécialisés, des autorités et des institutions externes.
  • Vous participez activement et sur un pied d'égalité à la collaboration interdisciplinaire au sein de l'équipe de traitement.

Profil

  • Vous avez un diplôme en travail social (FH/BSc) et une expérience professionnelle de plusieurs années – idéalement dans le secteur de la santé.
  • Une formation complémentaire au niveau master est un atout et souligne votre exigence professionnelle.
  • Vous connaissez parfaitement le système de sécurité sociale et en particulier le secteur de la santé.
  • Vous avez de l'expérience en gestion et aimez développer et accompagner les personnes.
  • Votre grande compétence sociale et votre force de communication instaurent confiance et orientation.
  • Vous vous présentez avec assurance et professionnalisme et convainquez par votre manière de travailler structurée et orientée vers la solution.
  • Même dans des situations dynamiques, vous restez flexible, résistant et gardez une vue d'ensemble.
  • Le travail d'équipe est pour vous une évidence – ensemble, vous atteignez plus.
  • Vous avez d'excellentes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; d'autres langues sont un plus.
  • Vous utilisez les outils numériques de manière sûre et efficace dans votre quotidien professionnel.

Souhaitez-vous mettre votre expérience en gestion et votre compétence professionnelle dans un environnement qui valorise la réhabilitation globale, la collaboration interdisciplinaire et des succès durables pour les patients ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Avantages - un bon travail nécessite de bonnes conditions

  • 50 % de réduction sur la prime d'assurance maladie.
  • Prestations de prévoyance attractives.
  • Conciliation travail-famille : crèche propre, soutien financier pour la garde d'enfants externe.
  • Jours libres le jour de l'anniversaire ainsi que certains jours fériés hors canton.
  • Offre interne de formation continue étendue ainsi que participation à des formations externes.
  • Utilisation gratuite du centre d'entraînement et de loisirs.
  • Infrastructure moderne dans un cadre paysager attrayant près de Zurich.

Responsable du conseil social Arbeitgeber: jobup

Notre entreprise se distingue en tant qu'employeur exceptionnel grâce à son engagement envers la réhabilitation et l'interdisciplinarité, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des avantages tels qu'une réduction de 50 % sur la prime d'assurance maladie, des opportunités de formation continue et une crèche sur place, nous favorisons un équilibre travail-famille tout en soutenant le développement professionnel de nos employés. Située près de Zurich, notre infrastructure moderne et attrayante contribue à un cadre de travail inspirant et motivant.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable du conseil social erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden im Gesundheitssektor – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im sozialen Bereich und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialberatung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Arbeitgeber überzeugen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, um Fragen zu klären oder mehr über die Stelle zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du conseil social mit Bravour zu bestehen

Diplôme en travail social
Expérience dans le secteur de la santé
Compétences en communication
Compétences en leadership
Gestion d'équipe
Planification des ressources
Connaissance du système de sécurité sociale

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialberatung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben und Kompetenzen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Verantwortlichen für die Sozialberatung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Kommunikationsfähigkeiten entscheidend sind, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Denke daran, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt und entwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast.

Netzwerken und Zusammenarbeit

Betone deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du mit externen Partnern und Institutionen zusammenarbeitest, um Lösungen zu finden. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.