Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sozialdepartement und gestalte soziale Themen aktiv mit.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und sozial relevante Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um soziale Dienstleistungen aktiv weiterzuentwickeln und einen Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Wollen Sie nicht nur soziale Themen verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann sind Sie genau richtig bei uns. Aufgrund der Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers Ende Juni 2027 suchen wir eine engagierte Person, die unser Sozialdepartement fachlich, strategisch und persönlich weiterentwickelt.
Allgemeine Informationen
- Arbeitsaufwand: 80%
- Startdatum: Juli 2027
- Art: Stellenangebot
Aufgaben
- Sie leiten das Sozialdepartement und sorgen für einen wirkungsorientierten und gut organisierten Betrieb.
- Sie führen und entwickeln Ihr Team und sind verantwortlich für die Personalplanung und -entwicklung.
- Sie gewährleisten die fachlich korrekte und rechtlich einwandfreie Umsetzung in den Bereichen soziale Beratung, wirtschaftliche Sozialhilfe, Schulsozialarbeit, Jugendhilfe, Alter, Gesundheit und ergänzende Familienpflege.
- Sie koordinieren Anliegen von Behörden, Klienten und internen Verwaltungsstellen.
- Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung sowie die fachliche und rechtliche Qualität von Anträgen, Berichten und Einreichungen.
- Sie nehmen an Budget-, Investitionsplanung und Buchhaltung teil.
- Sie beraten interne und externe Stellen in fachlichen, rechtlichen und administrativen Angelegenheiten.
- Gemeinsam mit den zuständigen Ämtern sorgen Sie für eine gute Kommunikation intern und extern.
- Sie vertreten das Departement in verschiedenen regionalen und kantonalen Fach- und Führungsgremien.
Erwartungen
- Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule in Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Tiefgehende Fachkenntnisse im sozialen Sektor.
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Analytisches und strategisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute IT-Anwenderkenntnisse.
- Sie kommunizieren klar, sind entscheidungsfreudig und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein abwechslungsreiches und sozial relevantes Aufgabengebiet.
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer sozialen Dienstleistungen aktiv zu gestalten.
- Ein engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik und Fachämtern.
- Teilnahme an der administrativen Leitung und verschiedenen Fachgremien.
Verfahren
Wollen Sie etwas bewirken? Haben Sie Fragen? Alexander Klauz, Verwaltungsdirektor, oder wird Ihnen gerne weiterhelfen.
Der Personalservice
Responsable du département social Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
